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2019年12月4
星期三 第1490期

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市民政局党组:在主题教育中聚焦年轻干部成长

2019 年 12 月 04 日 星期三 阅读:46

近年来,随着招考力度的加大,一批品学兼优的大学毕业生加入到市民政系统干部队伍中,为民政事业稳步健康发展提供了后备力量。市民政局党组以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,着力加强年轻干部培养工作,助力其快速成长。

聚焦思想引导。党组班子成员及科室负责人与年轻干部开展交心谈心,倾听意见建议,做好思想疏导,及时了解和掌握年轻干部思想动态,有针对性给予解答,切实解决在工作和生活中遇到的问题,逐步引导他们转换角色,尽快适应工作岗位。

聚焦理论学习。结合主题教育学习计划,组织年轻干部以小组为单位认真学习党章党规、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,特别是习近平总书记关于民政工作作出的“三个聚焦”重要指示精神,并及时跟进学习习总书记最新讲话精神。依托学习强国APP、云岭先锋APP、单位微信群,增强在线学习有效性。每周组织一次集中学习,每月进行一次集中研讨,撰写心得体会和集中研讨发言提纲,在年轻干部中实现理论学习有收获。

聚焦为民情怀。群众关切就是民政工作的号令,民政工作在社会建设中发挥着兜底性、基础性作用,民政工作服务的重点是社会特殊困难群体。在进行专题调研时,通过带领年轻干部深入基层一线,前往各乡镇对低保困难家庭进行入户调查,对孤儿寄养家庭进行走访了解,对孤寡老人、残障儿童进行慰问,用身临其境的方式让年轻干部体会民政工作,设身处地感受民政人的初心和使命,从而树立起民政为民、民政爱民的为民情怀。

聚焦责任担当。有计划、有步骤地安排年轻干部参与市民政局中心工作、重点工程,有意识地交任务、压担子,鼓励他们单独开展工作,在任务面前放手让他们做一些决策,磨练品质、增长才干、创造业绩、提升水平,切实达到能岗相宜,能责相配。注意了解掌握年轻干部现实表现和工作实绩,及时将存在的问题通过一定方式反馈给本人,引导他们发扬成绩、弥补不足。及时在工作开展上予以指导与支持,不断强化他们的组织领导和决策能力。在新任命的中层干部中,年轻干部所占比例达50%。

聚焦清正廉洁。将纪律意识和规矩意识作为年轻干部工作的第一课,分管领导与他们开展一对一廉政谈话,将岗位职责和规章制度谈透,严格按制度办事,提高制度的执行力;将警示教育作为年轻干部工作的必修课,组织党员干部观看廉政警示教育片,及时通报典型案例,教育他们坚持政治原则、保持清正廉洁。 沈世超

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