市妇幼保健院：“引进来送出去”加强人才队伍建设

日前，市妇幼保健院通过个人申请、科室推荐、层层选拔、考核确定等相关组织程序，选派首批17名党员医疗骨干到四川大学华西第二医院进修学习。

一直以来，市妇幼保健院党支部坚持党管人才，把党建工作与人才引进、人才培养和医院发展相结合，积极发挥党建引领作用，为广大医务人员搭建学术创新、技术提高、交流互动的学习培训平台。同时，为进一步加强人才队伍建设，医院瞄准国内一流医疗技术资源，采用“引进来、送出去”相结合的方式，大力培养医疗卫生人才。

多方寻求“引进来”，依托顶级医疗优势，开展多项合作。2022年11月12日，市妇幼保健院与四川大学华西第二医院建立“区域联盟医院”。市妇幼保健院依托区域联盟医院顶级医疗优势，加大对医护人员培养力度，在远程医疗、重点专科建设、科研教学、医学检验、产前诊断检测、医学影像检查以及病理检查等方面展开深层次战略合作，进一步提高医院医疗水平，让大理地区妇女儿童在家门口就能享受到与华西第二医院这支“国家队”同质的诊疗服务。

在“引进来”基础上，积极“送出去”。此次赴华西第二医院进修医疗骨干涵盖妇科、产科、儿童保健科、儿童康复科、超声科、检验科、麻醉科、药学等学科，他们不仅学习专科医疗知识，还要学习华西第二医院的管理方法，将华西第二医院的诊疗标准带到基层，促进基层服务向华西服务看齐。

下一步，市妇幼保健院将继续选派第二批10名业务骨干到华西第二医院进修学习，并选派中医科6名党员医疗骨干到柳州市妇幼保健院分别学习中医妇科、中医儿科、中医治未病和中医护理适宜技术，持续提升医院医疗服务能力和服务水平，为广大妇女儿童提供更优质的医疗服务。 董艳芳 胡本强