为维护辖区治安持续和谐稳定,深入推进新时代“枫桥式公安派出所”创建,大理市公安局海东派出所立足辖区实际,深耕社区警务“责任田”,利用“三调联动”工作机制多元化解矛盾纠纷,积极探索矛盾纠纷排查化解新路子,全力打造“群众身边的派出所”。
海东派出所深入摸排矛盾纠纷,做到及时发现、着力化解。充分发挥社区警务室基层堡垒作用,利用社区民警、辅警熟悉辖区群众的优势,结合“百万警进千万家”活动深入企业、村委会及群众家中,做到矛盾纠纷早发现、早化解,防患于未然,为妥善化解矛盾纠纷赢得时间、争得主动。
本着“抓早抓小、以疏为主、依法调处”的原则,对排查出的各类矛盾纠纷,海东派出所提前介入、及时调解,避免矛盾纠纷激化升级。对发现的小纠纷、小矛盾,及时深入当事人家中,认真听取纠纷当事人双方的意见和看法,通过讲法律知识,耐心细致地做思想工作,争取第一时间调解处理,做到让群众信服、让当事人满意。今年以来,海东派出所化解各类矛盾纠纷共计40余起。
同时,海东派出所积极整合力量,建立机制,加强宣传。结合“一所一策”工作实际,海东派出所组织民警积极到景区开展走访,根据辖区景区的旅游实际建立调解区、派出所服务区,把派出所警务工作放到第一线,面对面与群众、游客开展工作,第一时间化解矛盾、解决纠纷。
工作中,海东派出所始终坚持“调解也是执法”的理念,把矛盾纠纷排查调处工作作为一项日常基本工作。对每起矛盾纠纷及时做好回访,及时了解当事人对纠纷处理的满意度。遇到对调解结果不满或协议履行出现问题时,积极引导当事人运用正确合法的途径解决问题。同时,派出所还结合“宪法宣传周”等活动,开展针对性的法律宣传教育,以案说法,引导群众通过合法途径维护自己的正当权益,着力提高群众遵纪守法意识和自我控制能力,从根源上减少矛盾纠纷的发生。积极引导群众换位思考,多从对方角度考虑问题,以事实为依据,以法律为准绳,努力营造人人懂法、人人守法良好社会氛围。 李康楠 摄影报道
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