组织生活会要力戒“千篇一律”

组织生活会是党内政治生活的重要载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。近年来，随着管党治党主体责任的进一步压实，组织生活会越来越规范，对会前、会中、会后工作流程作出相应规定。

然而，一些地方过分强调痕迹的“标准化”，对自我批评“个人发言提纲”制作“模板”，对相互批评的“批评意见清单”提出“指标”，材料“千人一面”，换个名字就成“通稿”。如此一来，组织生活会背离了结合工作实际这个传家宝，忽视了党员的个性化，“空对空”很难起到“入脑入心”的效果。

诚然，每年组织生活会的主题各不相同，但批评与自我批评始终是我们党的优良传统，是民主生活会的重要形式。应该按照会前组织学习、深入谈心谈话、广泛征求意见，会上认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向，会后列出整改措施逐一整改落实的步骤召开。批评是人与人之间的相互砥砺，自我批评是个人的自我超越，相互教育、相互帮助、相互警醒才是召开组织生活会的目的。因此，必须贯彻“团结——批评——团结”的方针，必须贯彻“惩前毖后，治病救人”的方针，必须坚持“知无不言，言无不尽”“言者无罪，闻者足戒”“有则改之，无则加勉”的原则。要紧贴个人的学习、工作实际，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等途径查找问题、剖析问题、解决问题，用心从德勤能绩廉等方面认真查找差距、交流思想、盘点收获、明确方向，而不是被“格式”所禁锢。

过分注重形式上的“高大上”、材料上的“模板化”，把精力放在字体、字号、字数、格式上，内容就会空洞无物，很难做到“有滋有味”。只有给材料“松绑”，批评与自我批评“走心”，查找、剖析、整改问题“实打实”，逃离“照猫画虎”的套路，才能达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的目的。