我市积极探索离退休干部党支部“双延伸”工作

近年来，我市着力培树“银领白州”离退休干部党建品牌，统筹推进离退休干部政治建设、思想建设和组织建设。始终把政治建设摆在首位，实施离退休干部党支部覆盖“双延伸”工作，成功创建1个省级、6个州级“示范党支部”和1个省级离退休干部先进集体，在社区建立4个企业离退休干部党建示范点。

2016年，我市按照“有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动”的原则，在市直机关老干部体育协会成立功能型党支部，对离退休干部党支部“双延伸”工作进行了积极探索，将全市各部门的87名退休党员聚集在老干部体育协会。通过经费保障、服务保障、培训保障、管理保障、阵地保障的方式，将“云岭先锋”综合服务平台延伸到老干部体育协会党支部，实现老干部学习教育平台手机、电脑和电视“三屏合一”，覆盖全市850余名老干部。2019年，省委组织部、省委老干部局、省人力资源和社会保障厅表彰大理市直属机关老干部体育协会为“全省离退休干部先进集体”；州委组织部、州委老干部局授予大理市直机关老干部体育协会功能型党支部“州级示范党支部”称号。

为认真贯彻落实中组部关于加强新时代离退休干部党建工作的重要安排部署和省委老干部局相关要求，市委组织部、市委老干部局在深入开展调研、充分论证的基础上，将下关街道宁和、正阳和大理镇五华、银苍4个社区作为试点，深入开展“共建共治”。设立“银领先锋”示范岗，组织引导离退休干部党员参与基层治理等，进一步明确目标方向，细化办法举措，建立常态化制度机制。深化巩固离退休干部党支部标准化规范化建设成果，进一步推动新时代离退休干部党建向基层延伸，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，组织引导离退休干部党员在服务基层、服务群众中践行初心使命、永葆政治本色。

下步工作中，我市将持续推进离退休干部党组织向老年大学、涉老社团延伸，向村、社区延伸，有效推进离退休干部党组织建设融入基层党建大格局，为全国基层党建示范市加入新的血液，实现组织体系有形覆盖向有效覆盖推进。 解剑宏