村(社区)“两委”换届选举工作不是一件小事,更不是一件易事。下关街道以优化班子结构、选好配强带头人为目标,坚持及早安排、周密部署,街道村(社区)“两委”换届选举工作亮点突出、成效明显。
注重学好政策。下关街道始终把学习培训贯穿始终,培训内容涵盖换届程序、选举组织、资料整理、应急处置、换届纪律等各方面。通过集中学习、分段培训、自主学习等多种形式,组织全体干部职工认真学习换届选举政策及法律法规,使大家明晰政策、把握原则、熟知程序。
注重宣传引导。下关街道加大宣传力度,利用“风城简讯”公众号、手机群、网络、党务村务居务公开栏、重点路段和人流聚集地LED显示屏滚动播出等多种方式,发布《致全市农村(社区)党员的一封公开信》,宣传”十严禁”“十不准”等换届纪律,拓广人员覆盖面,提高群众参与度。
注重谋划超前。下关街道及时成立换届工作领导组和指导组,制定换届选举工作方案,并组建13个工作组,深入各村(居)委会摸底调研,掌握实情动态,分析排查存在问题。定期发布工作提示,开展纪律提醒,扎实推进换届前期准备工作,夯实换届工作基础,确保换届选举规范有序。
严把人选质量关。坚持品德优先、群众公认、注重实绩、突出能力的原则,结合街道未来发展需要,多渠道物色人选,努力实现候选人推荐最优化。重视做好现任村(居)干部的任期考核,特别是在人选资格审查阶段,向街道纪工委、信访等部门征求意见,对审查不合格的人选及时予以调整。
严把程序环节关。坚持严把换届选举程序规定,全街道统一步调,不折不扣落实“法定程序不变通、规定步骤不遗漏、必经环节不减少”基本要求。进一步细化明确村(社区)“两委”换届选举各个程序步骤,加强资料审核报备,街道工作组将程序执行作为督导核心内容,对全过程严格把关。
严把纪律底线关。采取多种形式大力宣传“五个必须、十个严禁”换届纪律,并在重要环节、关键节点向党员群众发布换届纪律要求的提醒信息。安排专人负责做好换届选举期间信访件的建档、督办、反馈和换届网络舆情信息的收集、分析、研判,创新形成换届前宣传到位、换届中监督到位、换届后评议到位的“三到位”工作机制,积极营造风清气正的换届选举工作环境。
选好“当家人”,选准“领头雁”,下关街道村(社区)“两委”换届选举工作“三注重”亮点突出、“三严把”成效明显,“两委”班子年龄、性别、文化结构更趋合理,整体素质进一步提高,基层党组织创造力、凝聚力、战斗力显著增强。 刘晓坤
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