7月3日,大理大学在古城校区举行2020届毕业生双向选择洽谈会暨浙江湖州市大学生直通车大理大学站启动仪式,来自浙江省湖州市、上海市等地184家用人单位提供了2570个职位给毕业学子自主选择。
大理大学今年共有本科、硕士等各类毕业生5214人。面对严峻的就业形势,为精准助力毕业生尽快尽好就业,学校积极探索就业工作新模式,创新就业工作方式方法,打出推进就业组合拳,采取整合校内资源、营造良好的就业氛围,积极拓展就业市场、引入优质就业岗位,强化服务意识、线上线下精细指导,开展求职培训、提升就业竞争力,做好离校相关工作、确保毕业就业“两不误”,加强就业观念教育、打造有理想信念的毕业生,抓实基层专项计划行动、用足用好各项优惠政策,抓实“六个一”行动、做到工作成闭环,积极响应国家政策、配合做好支撑工作,重视升学就业、常抓不懈成特色等10项措施帮助2020届毕业生就业。
在此场洽谈会上,大理大学还与浙江省湖州市续签了校地人才智力项目战略合作协议。双方将进一步重点在人才对接、技术支持、产学研合作等方面开展多层次的合作,充分发挥大理大学为社会、行业和企业服务功能,同时也为学校学生实习、实训、就业提供更大空间,促进校地产学研深度合作。
浙江省湖州市就业管理服务中心副主任郎昕说:“2018年,湖州市带企业到大理大学招聘,签署了人才工作站战略协议,我们发现大理大学的专业设置跟我们合作的产业比较匹配,特别是大理大学医学类和教育类专业非常强。通过这两年的引进,湖州的用人单位也发现云南培养出的大学生都扎实肯干,到了湖州能够马上进入角色,能够扎根湖州,为湖州发展贡献力量。”
据介绍,此次双向选择洽谈会是大理大学针对今年毕业生就业受疫情等多种因素叠加影响,全面贯彻落实习近平总书记重要指示精神及中央、省州等各级各部门助力高校毕业生就业创业帮扶政策的又一举措。7月6日,大理大学还针对医药类毕业生举行专场招聘活动。 记者 鲍亚颖 杨尔华
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