坚持准确有效运用监督执行“四种形态”

坚持惩前毖后、治病救人，把纪律挺在前面，精准有效运用监督执纪“四种形态”，把思想政治工作贯穿监督执纪全过程，严管和厚爱结合，激励和约束并重，注重教育转化，促使党员自觉防止和纠正违纪行为，惩治极少数，教育大多数，实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一。

要保持常态，修枝剪叶“勤护树”。要严肃党内政治生活，严格落实领导干部民主生活会、双重组织生活和谈心交心等制度，注重组织监管，抓好日常养成。着力开好民主生活会，经常开展批评和自我批评，自我批评要自觉说清楚、交明白账，相互批评要勇于咬耳扯袖、提醒劝诫。要严肃组织谈话，对出现苗头性、倾向性问题的要及时开展提醒谈话、约谈函询；对有轻微违纪、尚不够纪律处分的，要用好诫勉谈话措施，还原问题性质，直指要害危害，让‘红红脸、出出汗’成为常态”，达到谈出成效、红脸出汗、行有所止的目的。

要管住大多数，偏头就扶“正歪树”。要把好组织纪律尺度，对党员干部小的违纪问题实行零容忍，杜绝“情有可原”和“下不为例”；要严把组织处理关，对于一般违纪行为、不宜在现岗位继续工作的，要坚决调整岗位；要把紧纪律警戒口，对诫勉谈话不知止、轻违纪或违纪性质重但主动挽回损失的，要依纪依规给予党纪轻处分，发挥惩戒功能，及时纠偏正形，防止出现“破窗效应”。

要挽救少数人，施以猛药“治病树”。要突出政治性违纪问题的查处，对妄议中央大政方针、丑化党和国家形象、不听招呼顶风违纪的，必须从快严办、高压重处。规范用好重处分和重大职务调整措施，准确把握全面从严治党方略，综合考量违纪的性质、情节、影响和态度，该做重大职务调整的坚决调整，该给予纪律重处分的果断处分，严厉惩治少数人，教育挽救大多数，防止“少数人”滑为“阶下囚”。

要清除极少数，斩草除根“挖烂树”。“极少数”是腐化堕落的代名词，必须用挖地三尺的决心和韧劲，果断清除党内的害群之马，割掉肌体上的毒瘤，移交司法机关从严法办。坚持“老虎”“苍蝇”一块打、行贿受贿一起查，彻底铲除滋生腐败的土壤，确保“树木青”“森林美”。