坚持“书记抓、抓书记” 银桥镇党建第一责任人职责落实有力

近年来，银桥镇党委以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，坚持党要管党、从严治党，落实“书记抓、抓书记”主体责任，强化基层党组织书记抓党建第一责任人职责，建立健全基层党建工作长效机制，增强“第一责任人”干在前面、顶在难处、担当作为、勇立潮头的责任感、使命感，确保基层党的建设执行有力、落实到位。

“三个坚持”压实党建工作责任。一是坚持压实镇党委书记履行第一责任人职责。2018年银桥镇党委书记先后召开56次党委会，其中专门研究谋划基层党建工作会议16次，切实做到将工作细化到人、量化到岗，形成全镇党建工作措施有效、责任到位、执行有力的良好局面。二是坚持用制度规范党建工作。制定党委班子成员带工作组挂钩行政村包抓党建工作责任制，与各村签订党建责任书；按照上级党委和组织部门的要求，利用好党委会、党总（支）部会、党员大会、党小组长会，群策群力，集思广益，科学决策基层党建工作，不断提高工作效率；出台党委议事规则、“三重一大”事项处理办法等15项规章制度，规范全镇党建工作。三是坚持发挥好辖区党组织书记作用。举办辖区党组织书记专题培训班8期，围绕基层党建工作授课，谈体会、教方法，增强党组织书记抓党建工作的信心。在此基础上，以阵地建设“六有”组织为目标，认真开展“双找”工作，做到对党员底数清、情况明，科学设置，优化管理，促进党员管理工作规范开展。

“三个提升”加强基层党组织建设。一是注重提升党组织执行力。要求镇党委班子全体成员必须做到凡是镇党委、政府作出的决策，必须不折不扣执行、带头执行。在镇党委的示范带动下，2018年银桥镇党委、政府确定的洱海保护治理“三线划定 ”、脱贫攻坚、农村宅基地集中规划审批、“空心村”试点改革、土地流转“一股一亩”等重点工作，各村党组织均不折不扣按目标任务高效落实。二是注重提升党组织凝聚力。2018年投入60多万元进一步完善各村党组织活动场所及支部规范化建设达标创建工作，6个软弱涣散党组织得到有效转化。三是注重提升党组织团结力。引导镇村班子成员尊重班子中的年长者，培育锻炼年轻人，遇事多沟通勤商议，营造团结和谐的共事氛围。

“三个考评”激活村组书记内生动力。银桥镇党委健全和落实“书记抓、抓书记”的基层党建工作考评责任制，做到年初有计划有部署、年中有检查有督促、年底召开全镇基层党建述职评议考核工作会议。一是采取挂钩包村的镇党委委员“一对一”点评。由挂钩包村的镇党委委员兼工作组组长对所包村的党总支书记抓班子带队伍、“支部+X+贫困户”、能人兴村、脱贫攻坚、“三线划定”工作目标任务等党建工作责任制落实情况、亮点做法、取得的成效和存在的问题进行“一对一”点评。二是镇党委书记“面对面”讲评。由镇党委书记对各村党组织书记抓班子强队伍、抓发展明思路、抓覆盖建组织、抓规范建制度等任务以及严格实行“三张清单”工作法等情况进行逐个讲评，指出存在问题，明确下一步努力方向。三是由市级“挂钩帮”银桥镇工作组领导“实打实”总评。由市级挂钩银桥镇工作组领导对全镇“书记抓、抓书记”主体责任落实情况、党建工作推进情况、党建与中心工作结合情况作总结讲评，确保述职评议考核工作全面、客观、公正。 赵志斌