我市检查推进学习型组织和学习型干部建设工作

9月4日，市委宣传部牵头组织对我市学习型组织和学习型干部建设工作进行全面检查，通过检查进一步查找工作不足，推送先进典型，促进工作向纵深发展。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着力提高全市各级组织和各级干部履职能力，今年4月起我市积极引导广大干部职工以深入学习为基础、以推动工作为目标，扎实推进学习型组织和学习型干部建设各项工作。各级各有关部门通过领导带动、行政推动、载体促动，形成良好的创建声势和氛围，工作取得阶段性成果。

当天，5个检查小组分别深入各部门、乡镇，按照全市统一标准，围绕组织领导、制度建设、氛围营造、学习活动、学习保障、活动亮点等方面内容进行检查指导。检查组指出，当前，我市各有关部门认真开展学习型组织和学习型干部建设工作，取得了一定的成效。在下一步工作中，各级各有关部门要进一步理清思路，充分意识到开展学习型组织和学习型干部建设是针对全体干部职工进行的一次全面系统的学习，是以中心组学习为龙头、在深度和广度上都有所体现的一次学习。在学习过程中要采取多种形式，采用多种载体，提升内在驱动力，不断改进学习方式，提高学习效能；要处理好学习与工作的矛盾，统筹安排，把集中学习和自学有机结合起来，形成良好的学习习惯和工作氛围；要进一步加强痕迹资料的收集和管理，做到标准、全面、系统。要通过持续开展此项工作，全面提升全市各级党组织和各级干部的学习能力、思维能力和破解难题的能力，打造一支善于学习、认真工作、勇于创新的干部队伍。

当天，检查组通过听取汇报、查阅资料的形式，对检查单位学习型组织和学习型干部建设工作进行全面细致的了解，针对检查中发现的问题提出合理化建议，就下一步扎实有效开展工作进行业务指导。检查单位表示，将进一步加大工作力度，突出重点，攻破难点，查缺补漏，形成长效机制，促进学习型组织和学习型干部建设扎实有效推进。

记者 彭黎明