近日,市招商合作局在接受州对市党风廉政建设延伸考核中,工作作风和工作效率得到了州考核组的肯定。全市开展“工作作风提升年”和“工作效率提高年”活动以来,市招商合作局高度重视、主动作为,始终扭住问题、细化措施,出实招下硬功,切实改进作风提高效率。
查摆问题寻根究底。局党组始终坚持“作风建设只有进行时,没有完成时”这一理念,在抓常、抓细、抓长上下功夫,重点对4个方面突出问题的18种表现全面深入进行梳理排查。坚持“三对照三联系”标准,对照党章、对照初心和职责使命,联系违法违纪反面典型、联系单位职能职责和干部个人实际,逐条查找梳理问题、剖析原因。坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、找准摸实存在的问题根源,辨证施治,制定出切实可行的改进措施。
发现问题及时纠正。班子成员坚持作风纪律检查督促常态化,常检查、常督促、常纠治,对发现的问题,敢于拉下脸面,敢于揭短亮丑,不“憋话”,不遮掩问题,动真碰硬;对纪检监察组和考核组指出的不良倾向和问题,主动认领,正确对待不回避,对涉及问题的相关干部,不给面子,不怕得罪人,批评意见直截了当、一针见血,让“红脸出汗”“咬耳扯袖”得到真正体现。
整改目标限时完成。对发现的苗头性、倾向性问题,做到及时发现、及时纠正、限时改正;对短时间内不能改正的,列出问题清单和整改时间表,对照岗位职责和工作要求,制定有效措施,认真对标对表,实行动态管理、台账推进、对账销号、逐项推进,精准把握运用“四种形态”,督促整改在规定时限内完成,争取最好成效,坚定不移地推进全面从严管理,持续净化政治生态。 潘 勇
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