市招商合作局以问题为导向抓实党建工作

市招商合作局近期针对存在的“党员活动室不规范”、“落实末位表态制度不规范”、“党支部‘三会’记录本混用混记”等问题进行整改规范，得到了上级党委的肯定。

狠抓“六个规范”落实。严格落实《大理市关于基层党组织规范化建设的意见及任务清单》，紧紧围绕“基层组织、基层队伍、基层制度、基本活动、基本阵地、基本保障”六个重点，逐项查找问题，列出问题清单，制定相关措施，不断完善相关制度机制，于微小处自我完善，于点滴处自我净化，统筹推进党组织规范化建设。

紧扣“服务中心”主题。按照市招商合作局“五服务+六不服务”标准，努力将党建工作融入招商引资工作，真正做到“思想上同心，目标上同向，任务上同担”。通过深入企业、进村入户，使“打电话、发通知”的单一工作模式逐步向“走基层、访群众、送服务”的模式转变，使服务与考评融为一体，有效实现了党组织规范化、程序化、精细化管理。

着眼“一把手”工程。在“党建提升年”活动中，积极开展“体检行动”和系列主题党日活动，紧扣单位建设重点、难点和攻坚点，将招商引资、脱贫攻坚等列为“一把手”工程，党组班子、支委成员引领示范、上行下效，积极深入基层、服务企业、服务群众，推进招商引资项目落地，推进脱贫攻坚落地生根，促进各项工作有效开展。通过“党员先锋岗”、“党员示范窗”发挥品牌效应，努力营造“比、学、赶、帮、超”的干事氛围，在全局形成“共进共赢、团结奋进”的健康向上局面。

延伸党员学习教育链。以苍洱党建、大理先锋、云岭先锋等微信平台为载体，积极打造“指尖课堂”，强化党员学习教育，创新党建活动模式，开展红色教育实践活动，传承“红船”精神，提升党组织服务客户、服务基层、服务中心、服务职工、服务群众的能力。大力推行党员、骨干“双培养”制度，进一步扩大党的工作覆盖面，开展“党员网格化”、“一个党员一面旗”活动，为党建工作注入了新活力。 潘 勇 王正明