市人社局充分发挥党委主体责任和党员模范带头作用,进一步强化党的建设工作,增强党员干部的宗旨意识和服务意识,抓制度建设,规范权力运行,抓能力建设,不断夯实党组织基层基础,为人社事业跨越发展提供坚强保障。
重视学习强化思想教育。强化重点工作岗位党员干部职工学法守法教育,筑牢抵御腐蚀的思想道德防线,构建规范权力运行的长效机制,牢固树立社保基金是民生工作的“生命线”、“高压线”的观念,做到警钟长鸣。
严格管理强化作风建设。始终将作风建设摆到机关党建工作的重要位置,精塑人社部门服务形象,严格落实中央八项规定,在“长”和“常”上着力,重点整治“慵懒散慢玩浮”等突出问题,严防“四风”反弹;深化“为官不为”、“不作为、乱作为”、“六个严禁”专项整治,严肃开展“令不行、禁不止”专项整治工作,重点整治党员干部违规在社会组织和企业兼职等突出问题。
规范流程强化基金监管。加强协调基本养老保险基金的扩面征缴,严格抓好社会保险登记和缴费申报制度与监管,强化社保基金稽核力度和劳动监察执法力度,认真审核缴费单位的缴费人数、基数,防止参保单位少报、漏报、瞒报缴费情况,努力提高征缴率;加大清欠力度,确保基本养老保险基金应收尽收;严格新增退休人员的审查、审批,加强动态核查,严防弄虚作假、虚报冒领,确保社保基金在阳光下运行。
吸取教训强化职能建设。完善内部岗位监督、制约,堵塞工作漏洞,认真汲取鹤庆“5·20”社保案教训,严格执行内控制度,强化公示制度,定期对社保参保、缴费、待遇领取等情况进行公示,接受社会监督,切实加强社保经办机构内部管理与监督,防范和化解社会保险基金运行风险,确保基金安全。 陈跃峰
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