在开启抢救模式全面加强洱海保护治理工作中,凤仪镇党委以实施“洱海先锋”行动为依托,充分发挥基层党组织堡垒作用、党员干部先锋模范作用,创新党员管理监督机制,全镇基层党建工作得到进一步强化。
强化基层党组织堡垒作用发挥。镇党委统揽全局,在全镇基层党组织中迅速开启“洱海先锋”行动,采取动员会、“互联网+洱海先锋”等形式,利用环洱海党建长廊、综合服务平台、党建平台等载体,层层传达、广泛宣传“洱海先锋”行动的目的意义,从政治上、思想上引领基层党组织高度重视并积极参与洱海保护治理。全镇16个党总支分别组建了以村“两委”、村小组干部为主要成员的“洱海保护先锋队”。针对无职党员,各党组织设立了环保政策宣传岗、生态文明劝导岗、环境卫生巡护岗、入湖河道管护岗、村庄规划监督岗,每个岗位安排5至10名党员,通过定岗定责,引导基层党组织和广大党员在洱海保护中创先进、争先锋。
强化党员干部先锋模范作用发挥。全镇167个党支部按照网格管理的要求,实行支部包村、党员包户责任制,以“1+x”的方式,每个党员包保5-15户农户,广大党员按照设定的岗位和责任区,对照责任清单,积极带头并发动群众自觉参与洱海保护治理工作。许多党员除了履行责任区职责,还主动参加村党总支的“洱海保护先锋队”;及时召开户长会议,传达会议精神,分析研究责任区保洁工作;组织包保农户开展区域环境清洁。在先锋行动中,广大党员从自身做起,带头落实“门前四包”责任制,带头实施家庭排污管道埋设。行动是无声的力量和榜样,周围群众看在眼里,记在心里,纷纷响应镇村组各级的号召,积极投身到“三清洁”活动中。
强化党员管理监督机制创新。在“洱海先锋”行动中,镇党委针对各基层党组织建立了洱海保护考评制度,对村党总支抓洱海保护工作进行评议,并纳入年度考核。针对党员,以完善党员积分制管理为抓手,对党员参加“三会一课”、专题党课,以及执行政策法规、主动履诺践诺、联系服务群众、履行岗位职责、参与洱海保护等方面的表现进行量化考评,按分值高低确定党员年度考核等次,考评结果纳入党员民主评议、评优评先、处置不合格党员的重要依据,促进党员参与洱海保护的作用持久、有效发挥。通过开展“洱海先锋”行动基层党组织考评、党员积分制管理工作,推进了党委对基层党组织和党员队伍管理的机制创新。
凤仪镇通过抓实“洱海先锋”行动,不断强化基层党建,各基层党组织积极引领广大党员干部和群众全力以赴,以“我不上谁上,我不干谁干,我不护谁护”的积极性和自觉性,投入洱海保护治理“七大行动”攻坚战。 杨进军
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