为了保障劳动者合法权益,促进全市劳动关系和谐,市人社局积极采取有力措施强化劳动监察执法工作,有效引导用工单位依法用工、规范用工,切实为劳动者在各类用工单位营造了良好的用工环境。
在具体工作中,市人社局一是加强日常巡查和宣传工作。以宣传劳动保障法律法规宣传为主,检查用人单位招聘用工、依法签订和履行劳动合同、支付工资和执行最低工资标准、执行休息休假制度及参加社会保险等情况,严肃查处侵害职工合法权益的行为。二是认真做好投诉举报案件处理工作。对劳动者投诉举报案件认真审查处理,帮助劳动者利用法律武器维护自身的合法权益,专门设置和公示投诉信箱及举报电话,加强投诉举报案件的查处,帮助劳动者维护了自身的合法权益,不断提高企业和员工的法律意识,创建文明和谐的用工环境。三是积极开展专项执法检查。根据省州劳动保障部门安排,积极开展农民工工资支付情况专项,用人单位遵守劳动法律法规情况专项检查,依法维护劳动者合法权益,促进社会和谐稳定。四是加强劳动用工管理工作。积极采取上门服务,跟踪催办和监督检查法督促用人单位及时办理用工备案。五是认真做好来访来信接待工作。对来访来信者本着“热情,服务周到,答复及时”的原则,细心听取来访者的诉求,耐心解答疑问,及时按规定受理。 陈跃峰
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