银桥镇依托综合服务及远教平台提升“五服务”能力水平

银桥镇把创建基层服务型党组织作为打通“服务群众最后一公里”的重要举措，依托综合服务及远程网络教育平台，切实加强教育培训工作，进一步提升全镇党员干部“五服务”的能力和水平，为创建基层服务型党组织提供了有力的组织保障和人才支撑。

资源整合，建立全新远程培训体系。银桥镇针对农村站点相对分散、镇级集中培训资源有限的现实情况，挖掘和发挥网络远程联通功能，把培训课堂搬上网络，建立起了一套镇级综合服务平台远程培训体系。一是开通“银桥镇综合服务平台交流QQ群”。及时答疑解惑，公示使用情况，增强相关工作人员的凝聚力。二是通过“交流群”定期开展网络远程培训。利用QQ群音视频功能，由镇工作人员对各类业务办理流程进行远程培训，并采取边培训、边操作、边检查的方式，实时将业务办理结果再次通过截图反映到群里。三是加强远程协助。对于计算机系统故障、插件安装等疑难问题，银桥镇利用好网络的远程协助功能，由镇工作人员远程操作村级站点的计算机帮助解决，保证服务效率。

多管齐下，推出党员全员培训新举措。制定出台全镇党员培训工作五年规划，对全镇党员年度接受培训天数作出具体规定。一是制定基层党员培训科目表和培训计划表，明确每个党员年度学习任务。对镇机关党员，选定《十八大党章电视教材》等3部远教课件、《党员读本》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《习近平谈治国理政》等书籍为必学内容；选定《村书记谈兴村致富》等7部远教课件和《伟大的历程》、《摆脱贫困》等书籍为全镇农村党员为选学内容。二是开展集中教育培训。设立全镇党员学习活动日,各级党组织在学习日组织党员开展形式多样的学习活动。三是实施重点培训工程。由镇组织人事办对各村党组织书记、非公企业党组织书记、大学生村官党员、新党员和入党积极分子进行相关知识培训。四是推行远教个性学习。充分利用远教平台，以发放远教光碟、组织镇宣讲团，邀请州、市委党校专家教授到村宣教等方式，为农村党员学习培训提供新渠道，广大党员还结合自身实际依托远教平台参加各类网上学习，增强了素质。

强化考核激励，确保党员培训实效。一是制定《银桥镇党员干部学习培训学时学分制（试行办法）》，按照“参加学习日活动、远程教育、各类集中培训、取得奖励学分”四个类别，以学习实名签到为学时学分作为计量单位，对基层党员参加学习培训实行量化考核，并把考核结果与党员评议和评先评优结合起来，及时、详细记录党员学习培训情况作为考核依据。二是开展党员学习积极分子和最佳党日评比活动。以党员学时学分为主要依据，每年评比全镇农村先进党总支（部）、党员学习标兵和学习积极分子并进行奖励，增强了广大党员参与学习培训的主动性和积极性。

 依托综合服务及远教平台开展党员学习与培训，银桥镇党员干部“五服务”能力和水平明显增强。目前，今年全镇8个农村站点共办理便民事项159项，发布各类通知523条，群发短信102746条，党员动员信息7000多条，综合服务各个站点及远教平台逐步形成了熟练、高效、稳定的新常态。 赵志斌 杨 彬