我市抓实人才工作推动经济社会健康发展

我市高度重视人才工作，以创建基层服务型党组织为契机，紧紧围绕中心、服务大局，坚持扎实抓好人才的引进、使用、教育、培养、管理和服务等各项工作。充分发挥优秀高层次人才的示范带动作用，通过传帮带等形式，在推进工作的同时带动和培养了一批适应经济社会发展的各级各类人才，推动了全市经济社会健康有序发展。

党管人才工作体系逐步建立

制定出台了《大理市中长期人才发展规划纲要（2011-2020年）》和《中共大理市委、大理市人民政府关于进一步加强人才工作的意见》，明确了党管人才的目标任务、工作格局和主要内容，对建立健全党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、密切配合、社会力量广泛参与的党管人才工作体制机制作出了比较系统的规定。

优秀乡土人才培养切实加强

2001年至2014年，全市共培养出36名大理州农村乡土拔尖人才，5名云南省农村乡土拔尖人才。这些优秀乡土人才成为了我市农民致富的带头人。2005年至今共评选出民间艺术大师23名，为民族传统文化保护和传统手工艺传承提供了人才支撑。

选拔人才公平公开

通过多样化的渠道，选拔、培养了一批适应社会发展进步需要的人才队伍，有力推动了人才强市战略。按照《关于开展大理州优秀高层次人才推荐选拔工作的通知》要求，我市共推荐出州级优秀高层次人才候选人25人；根据《大理市优秀高层次人才选拔使用暂行办法》文件规定，认真完成了大理市第三届优秀高层次人才的表彰命名工作。

人才作用充分发挥

我市各类人才坚持把个人事业发展与全市经济社会发展紧密联系起来，立足本职岗位，全面施展才华，奉献聪明才智，切实发挥示范、表率、骨干、参谋和带动作用，全力推进以“两保护、两开发”为核心的滇西中心城市建设，为全市经济平稳发展，社会和谐稳定贡献了自己的力量。 王正明 张春元