我市公务员招录工作圆满完成

我市不断规范制度、严格程序、构筑人才保障平台，确保公务员招录工作顺利进行。通过公开招考，今年我市拟招录公务员57名。

我市公务员招考工作在报名、面试、体检等多个环节进行探索和研究，保证招录工作更加公平公正、科学透明。招录过程中，在申报公务员招考计划阶段，各拟招录单位在编制数额内结合本单位职能职责，可自主填报招录岗位名称，自主选择拟招录人员的报考身份、学历、专业和户籍地等条件，充分体现拟招录单位的自主权。在面试资格复审工作开始前，工作人员提前用短信方式告知考生资格复审具体时间地点，公布资格复审相关注意事项，供考生查阅。资格复审过程中，将印有排队序号的资格复审程序单发放至每位考生，考生按序依次进行资格复审。同时，为方便进入体检、考察阶段的考生合理安排时间，在资格复审当天向复审合格的考生发放《大理市2014年公务员招考工作时间计划》，计划包含进行体能测试、体检、提交档案的具体时间，方便外地考生合理安排时间。

2014年全市政府部门共申报公务员招考计划62个岗位，因5个岗位无人报考被取消，最终拟招录57名公务员。其中应届生岗位39个，非公务员及非参照公务员法管理单位工作人员岗位5个，用于定向招录经考核合格的近三年来服务期已满的大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者及特岗教师岗位13个。 陈跃峰