大理沧龙物流四举措助发展

谁能想到，一个名不见经传的企业，经过短短五年时间的奋力打拼，员工从成立之初不足10人发展到100多人，运输车辆从成立之初5辆发展到100多辆，经营性收入从成立之初的几百万元发展到过亿元，先后荣获“全国AAA级物流企业”、“中国西部百强物流企业”、“中国物流行业诚信企业”、“云南省综合实力十强物流企业”等众多荣誉，一跃成为大理州物流行业的龙头和滇西物流运输行业的佼佼者，这就是跨越发展的大理沧龙物流有限公司。

一是注重团队建设，打造企业管理能力。公司致力于培养高素质的企业高管队伍，善于打造具有管理能力的企业中层队伍，切实抓好员工队伍的素质提升，通过“三支队伍”的建设，能干事、会管理、善经营的优秀团队正在形成，助推了企业快速、健康、和谐发展。

二是注重宣传文化建设，打造企业核心竞争力。公司把构建企业形象工程，搞好宣传工作作为企业一项重要工作来抓，不断增加经费投入，通过公司网络、宣传画册以及新闻媒体加强企业宣传，提高企业知名度，打造了较好的企业品牌形象。

三是注重抓好制度建设，打造发展的长效能力。公司建立健全一整套企业管理的规章制度，用制度规范日常工作和经营行为，提高企业的服务水平，使企业的公信力、影响力和品牌效应得到进一步显现。

四是注重奉献社会，推动行业抱团发展。多年来，公司在发展企业的同时，不忘回馈和奉献社会，积极做好爱心扶贫、捐资助学、捐资扶持新农村建设等社会公益事业。同时，牵头组建了大理州物流行业协会，搭建政府与企业之间的“桥梁”，加强了行业之间的沟通和了解。 罗 全