教育实践活动与纪检监察工作两促进双丰收

在党的群众路线教育实践活动中，市纪委监察局坚持高标准、严要求，紧密结合实际，创新方式方法，切实解决出现问题，努力以教育实践活动推动纪检监察工作，用纪检监察工作成果丰富教育实践活动，实现两促进、双丰收。

以活动强执纪监督能力。“作风问题没有局外人，四风问题没有特区”。每一名纪检监察干部都自觉把自己摆进教育实践活动之中，充分认清开展教育实践活动的重大意义，自始至终“从真、从实、从严”开展好学习教育、听取意见环节的各项内容。一是抓实学习。根据委局教育实践活动实施方案，制定《学习计划》，明确学习内容和方式，并在每周一都开展集中学习交流，常委班子成员带头讲党课。活动开展以来，共组织学习相关文件及资料近60篇，干部职工撰写心得体会153篇、交流学习心得17次，常委班子集中开展学习9天。二是广征意见。直接到群众中征求意见100多人次，征求到5方面35条意见建议。三是深入调研。常委班子及其成员查找到“问题清单”160条，常委、各室、各工委到挂钩联系点、各乡（镇）开展随机调研共形成调研报告31篇，制定边查边改措施20条。四是边学边改。到挂钩联系村开展“三清洁”活动4次，共清运垃圾近20吨，共投入和帮助协调资金近33万元，为挂钩联系点做好事实事7件。五是建章立制。制定了《大理市推进非公有制企业防治腐败工作意见》、《大理市领导干部问责办法实施细则》、《大理市重要工作责任领导约谈办法》等政策文件，严格执行《大理市国家公职人员客事办理规定》、《大理市党政机关国内公务接待管理实施办法》、《大理市国家机关和事业单位差旅费管理办法》等政策举措，强化制定约束，织密制度笼子，促进廉洁高效。通过活动内容的开展，狠抓学习教育，全体干部职工努力实践“为民、务实、清廉”的目标要求，个人素质得到提升，队伍作风得到转变，干部和群众的距离近了，党群干群关系更加密切了。

以执法监督促转风正气。教育实践活动聚焦“四风”，需要纪检监察部门走在前、干在先、出成绩。大理市纪委监察局树立问题导向，力求把问题找准找实，把立行立改取信于民放在首位，从自身做起树纪检人的良好社会形象，从履行专门监督机关职能做起，切实整治吃喝风、玩乐风、圈子风和工作纪律不严等问题，促进了全市干部作风进一步好转。活动开展以来，市纪委监察局已组织全市100个部门、乡（镇）、村（居）共3822人到大理州反腐倡廉警示教育基地开展警示教育，安排市级各部门近2万人观看中纪委《四风之害》专题片，向副科以上领导发送廉政提醒短信8500多条次；开展作风明查暗访229次，检查698个次单位、337个次餐饮娱乐场所，发现和整改问题10个，给予党内严重警告处分3人，进行问责14人。清明期间，对3起涉及公车私用车辆责任主体进行调查处理；五一期间，对发现的1起公车私用、9辆未张贴公车标识、4辆张贴公车标识不规范，5名脱岗人员、35名迟到人员及其所在单位进行点名通报。对环洱海周边私搭乱建、污水直排及“三清洁”环境卫生整治情况等230户（点）开展督查，督促有关部门对发现的101个问题进行整改；对招商引资工作推进不力的2个部门责任领导进行约谈，对市法院4名违反工作纪律的人员点名道姓进行曝光；对收到的50余件群众信访件进行了认真办理，查处各类违法违纪案件16件18人，其中给予党纪处分16人、政纪处分4人（党政纪双重处分2人）。通过全市纪检干部队伍高效、务实、廉洁履职，加大惩戒问责力度，全市干部作风得到明显好转，“四风”方面突出问题得到有效遏制，联系服务群众最后“一公里”正逐步打通，使群众感受到了活动带来的实实在在变化。

陈 凤 杜永祥