我市构建长效机制强党建促发展

我市建立完善制度，构建保障长效机制，强党建、促发展，深化“四群”教育，密切联系群众，抓服务保民生。

抓制度强保障，构建长效机制。我市积极拓展党建工作新领域，不断健全完善强党建、促发展的长效机制。建立科学合理的基层党建工作考核评价体系，实行基层党委书记抓党建工作情况专项述职制度，扎实抓好党组织分类定级和“三级联述联评联考”工作。完善经费保障机制，将农村、社区、非公有制经济组织和社会组织党建工作经费、党员教育培训经费等纳入年度财政预算，逐步建立党建工作经费投入增长机制，2013年仅市级各项党建经费投入就达2100多万元。同时，由市级财政每年安排120多万元专项经费，对村（社区）党支部书记、非公有制经济组织和社会组织党组织书记每月给予100元至300元的工作补贴。推进党内基层民主建设，积极畅通民主议事、民主决策、民主管理、民主监督渠道，大力推行基层党务政务公开、“四议两公开”工作法，提高村（居）民自治水平。2013年圆满完成市级人大、政府、政协换届选举，乡镇人大、政府及村“两委”换届选举工作，为扎实抓好基层党建工作奠定了坚实的组织基础。

深化“四群”教育，抓服务保民生。我市建立“四群”教育联络员制度，组建5个“四群”教育督导组，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。以“三深入五联户”活动为抓手，全面推行“1+X”党员联系群众制度，广泛开展春节送温暖、“五访五问”、“四百”等活动。建立健全“四级民情”责任制，全面推行“七个一”工作法，及时帮助群众解决实际困难和问题。活动开展以来，科级以上领导驻村蹲点3489天，撰写调研报告228篇；发放民情联系卡、爱心救助卡、党群联心卡、“四群”教育明白卡7.4万张，建立民情台账2120册，撰写民情报告、民情日记1961篇；15206名党员与群众结成帮扶对子46922对，为群众办实事好事1573件。 杨 洲 王正明