为进一步规范企业劳动用工等行为，有效提升企业防范化解风险的能力和水平，积极构建和谐劳动关系，打通法律服务企业的“最后一公里”，近日，市总工会联合市司法局深入大理锦鑫养老服务有限公司开展2024年“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动暨送法进企业“法律体检”活动。
活动中，云南谦恒律师事务所律师肖兰燕就《民法典》继承编、合同编的新增重要内容和亮点难点，尤其是合同的成立、履行、变更、解除等注意事项进行了深入浅出的讲授和解读。市总工会、市司法局就《工会法》《劳动法》《女职工劳动保护特别规定》《法律援助法》等法律知识进行了宣传。
随后，法律团队通过查阅企业资料、走访职工、问卷调查、咨询座谈，结合大理锦鑫养老服务有限公司日常业务和工作实际，深入剖析企业在劳动合同签订、履行、变更、解除等各方面可能存在的风险点和隐患问题，并提出切实可行的意见建议。同时，企业负责人还就社会保险、权益保障等方面存在的问题现场向律师进行沟通和咨询。
大理锦鑫养老服务有限公司职工表示，通过讲座上律师通俗易懂的讲解，自己对《民法典》继承编的相关内容有了更加全面深入的了解，在今后的养老护理工作中会受用终生。公司负责人表示，此次“法律体检”帮助公司找出了很多平时没有引起重视的问题，为公司开了一剂良方，下一步将高度重视，不断加以改进和完善。
截至目前，市总工会已完成另外2家企业的“法律体检”。通过聘请有资质的法律团队，遵循中医“望、闻、问、切”的方式，结合企业实际，全面检阅企业在劳动用工等方面的法律执行情况，查找规章制度方面的漏洞和缺陷，为企业出具专业的“法律体检报告书”，为企业妥善处理相关问题，有效防范和化解风险隐患，提出合理化、操作性强的意见建议，助力企业构建长期稳定的发展规划，真正发挥工会为企业法治化建设保驾护航的作用。 周 芬
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