大理市用好用活扶持政策助力创业就业

创业就业一直是社会普遍关心关注的热点问题，关系到千家万户的幸福指数。大理市人社部门用好用活“贷免扶补”创业担保贷款、一次性创业补贴、技能培训等扶持政策，让广大创业者感受到春风暖意。

走进大理古城山城有雨餐厅，只见一个20多岁的小伙子正在忙着擦洗桌子，他就是餐厅的主理人朱易龙。2020年5月，朱易龙收到了大理大学研究生的录取通知书，在9月开学之前的4个月空闲时间里，朱易龙在大理古城开了一家餐厅，主营野生菌火锅和重庆火锅。

“在餐厅经营过程中，我申请了2023年大学生创业补贴3万元。这笔钱对于创业大学生来说，是一种非常大的鼓舞和信心，帮助我们度过了创业时的困难和难关。”朱易龙停下了手中的活说道。

4年多的时间里，餐厅从无到有到初具规模,离不开大理市人社部门送来的好政策。

“今天我们过来回访，了解一下你近期的经营状况，看看有没有困难和问题需要我们解决？”大理市公共就业和人才服务中心副主任何鸫说。

“前段时间过年时，餐厅基本天天都是爆满。现在过了春节进入淡季，但客源也非常稳定，每天都是盈利的状态，餐厅的经营已经步入正轨。”朱易龙说，“因为服务行业流动性太大，目前遇到最大的问题就是招工难。”

“你可以把需要招聘的岗位信息发给我们，我们在大理市就业微信公众号上每个星期为你们免费发布一期招聘信息。”针对朱易龙的问题，何鸫提出建议。

“创业过程中有两个政策，一个是大学生创业一次性补贴，第二个是创业过程中资金上有需要可以通过创业小额担保贷款进行进一步扶持。2024年，我们已经把小额担保贷款从20万元调到了30万元。”大理市创业小额贷款担保中心主任肖银为朱易龙介绍了创业过程中的扶持政策。

位于银桥镇的大理苍山故事庄园距离大理古城3公里，是一个集户外拓展、旅行团建、农耕体验、目的地草坪婚礼、产品发布、分享沙龙、亲子研学、非遗体验等元素于一体的户外营地。

“我是2015年大学毕业返乡创业，2016成立了公司。从过去的福安园林苗圃到隐仙溪农庄，再到现在的苍山故事，农场这么多年一直在不断地成长、变化，所以这当中需要不断地有资金投入。”大理苍山故事庄园董事长关梦妮感慨地说，“在创业初期，大理市人社部门先是提供了2万元的大学生创业补贴。之后的8年中，累计给予了我们企业三次创业贴息贷款690万元，在企业不断发展壮大过程中，给予了我们很大的帮助。同时，大理市人社部门还为我们提供了人员培训、技能的提升，助力我们企业越来越好。”

一路走来，关梦妮得到过许多人社政策的支持。如今，关梦妮的企业实现了长足发展，她也希望能够通过自己的公司为社会多提供一些就业岗位，带动周边农户共同致富。目前，苍山故事庄园有固定员工40人，每天使用零工10多人，2023年使用季节性零工约5000人次以上，带动周边农户380户、近600多名村民共同发展花卉种植及休闲观光农旅项目，带动周边农户合计年均增收220万元。

位于洱海生态廊道边的心邸咖啡店门口和店内挤满了拍照打卡的游客，他们一边品咖啡观苍洱景观，一边照相留念，享受着惬意的休闲生活。正在店内给顾客上餐的员工张梅今年38岁，为了照顾家中两个年幼的孩子，一年前张梅到心邸咖啡店上班，十多分钟就可以从家中来到工作岗位上。这份家门口的工作，解决了她的后顾之忧。“我家是下末北村，因为要照顾孩子，我不能到远处务工。在家门口工作，不仅可以照顾家中的小孩，休息时也可以和咖啡师学一门手艺，增加自己的收入。”张梅说。

心邸咖啡店由大庄村委会下末北村青年杜杰于2021年返乡创业成立，是人社部门青年就业见习基地、技能培训实训基地，提供青年就业见习岗位10个，吸纳本村及周边农村劳动力就业28人，开展咖啡师技能培训130多人次。

“我2021年回村开了这家咖啡店。在我回来之前，我们村这边人特别少，房屋基本上都没租出去。2021年到现在，这边的房子都租出去了，也带动了很多本地村民就业。”杜杰介绍，“现在咖啡店有30多名员工，80%都是来自我们村。从创业到现在，离不开当地政府和人社部门的支持、培训，我也很有信心把咖啡店做好，吸引更多的游客来我们村。”

洱海生态廊道边像心邸咖啡店这样的新创企业、新业态还有很多。据统计，环湖5000多家民宿客栈、1000多家咖啡店、100多家旅拍公司及各大景区景点，吸纳环湖乡镇（街道）农村劳动力13.38万人就地就近就业，实现务工和顾家两不误；环湖有108家青年就业见习基地，提供就业见习岗位1300多个，2022年以来帮助350名失业青年实现就近就业见习。

近年来，大理市人社部门积极以技能赋能环湖企业发展，投入中央和省、州就业补助资金1380多万元，根据产业企业和农村劳动力需要，开展民宿客栈服务、白族三道茶茶艺、咖啡师、客房服务员、餐厅服务员等30多个工种1.4万多人次的补贴性技能培训，培育了一批技能农村劳动力，推动新业态、新企快速高质量发展，创业带动就业取得良好成效。

“大理市人力资源和社会保障局紧紧围绕‘保障和改善民生’工作主线，持续深化‘安心乐业、暖心人社’党建品牌的培树,适应人民群众需求从‘有’到‘好’、从‘好’到‘优’的转变，推动人社工作从数量增长到质量提升转变，千方百计稳就业、强保障、聚人才、促和谐。”大理市人力资源和社会保障局党组书记、局长周雪蓉说，“砥砺前行、真抓实干、创优提质，是2024年的关键词。大理市人社系统将以实际行动诠释忠诚、展示担当，在攻坚克难的路上乘风破浪，持续推进人社事业高质量发展，为全市经济社会发展贡献人社力量。”