市人社系统强化党风廉政建设构建清廉人社

近日，大理市人社系统2023年党风廉政建设工作会议召开，对过去一年党风廉政建设工作进行总结，安排部署今年的工作。

过去一年，我市人社系统在党风廉政建设工作中，严格执行“第一议题”制度，开展理论中心组学习、专题宣讲、主题党日活动；坚持以“严明立身”“全局谋事”，提出“争当‘冰墩墩’构建清廉人社”的工作目标，层层签订工作责任书；讲授廉政党课，深入开展廉政谈话，常态化开展警示教育案例学习和专题活动，引导人社干部树牢廉洁意识，自觉将党风廉政建设和反腐败工作贯穿于日常工作生活的始终；将政治建设与业务建设高度融合，把“两个维护”的政治要求具体化，自觉对标党的基本理论、路线、方略，对标党中央和各级党委的重大决策部署，做到“党中央有号召，人社干部有行动”“各级党委、政府有部署，人社干部有落实”。同时，市人社系统还坚持以风险防控为抓手，提升制度执行力，强化对班子成员和下级“一把手”的监督，全面排查廉政风险，不断完善内控制度，自觉主动接受监督，全面落实依法廉洁行政；以作风建设为抓手，严格落实中央八项规定精神，严肃党内政治生活，深入开展专项整治，同心协力提效能，深入推动党风政风向上向好。

在今年的党风廉政建设工作中，市人社系统要求各部门和窗口单位积极践行“全心全意为人民服务”的宗旨，聚焦政治主线、核心主业、法治主责、民生主体、稳定主题和岗位使命，不断深化“安心乐业 暖心人社”党建品牌培树，推动人社系统作风建设向上向好，办好民生实事、守护好民心民意。

记者 郭鹏昌 周 华