全市离退休干部工作扎实推进高质量发展

近日，市委老干部局召开年度工作目标专题会议，精心安排部署2022年工作，全面落实中央和省州市各级党委做好老干部工作相关部署，全面提升离退休干部工作服务管理水平，推动全市离退休干部工作向更高质量、更高层次、更高水平发展目标迈进。

会议充分肯定了2021年全市离退休干部工作以庆祝建党100周年为主线，突出党建引领，离退休干部“三项建设”成效明显，离退休干部服务保障更加有力，老干部工作自身建设进一步夯实，全市离退休干部工作取得较好成绩。同时分析存在短板，对做好2022年离退休干部工作进行精心筹划。结合2022年全市离退休干部工作要点，拟定《中共大理市委老干部局2022年工作责任分解表》，将党建、党风廉政建设、老干部工作、平安创建、文明城市创建、洱海保护等本职工作与中心工作明确工作条目、工作内容、相关责任人、完成时限，挂图作战、挂账销号，坚持高起点、好结果。解放思想，改革创新。围绕全市发展大局，年内计划组织开展离退休干部助力乡材振兴、产业发展系列活动，征集十个“金点子”。用创新思维推动发展。坚持调查研究，深入实施服务离休干部“1+3”机制，有效探索“1+N”服务离休干部模式。围绕工作目标，狠抓落实，推动作风大转变、效能大提升。

会议强调，2022年离退休干部工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，全面贯彻落实全国、全省老干部工作“双先”表彰大会，全国老干部局长会议，省第十一次党代会，全省、全州组织部长会议，全省、全州离退休干部工作会议，州第九次党代会，市第十次党代会精神，以迎接和学习贯彻党的二十大精神为主线，以纪念老干部工作制度建立40周年为契机，聚焦老干部工作，坚持政治引领，用心用情、精准服务，守正创新、扎实工作，狠抓工作重点，突破工作难点，打造工作亮点，在离退休干部党建上聚焦发力、在作用发挥上有力有效、在服务管理上精准精细、在自身建设上强基固本，进一步推进全市老干部工作高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。 解剑宏