市人大常委会以“三问三强”答好“大理之问”

“大理之问”是州委、市委为找准找实制约发展的问题症结所在，拿出破解问题症结的硬招实招，跑好滚石上山接力赛发出的“动员令”。市人大常委会立足岗位，用“闻令而动”的政治执行力，以“三问三强”答好“大理之问”，极大地提升了市人大常委会依法履职能力和高效监督水平。

“问”中强责任。准确把握“大理之问”的核心要义，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到“大理之问”具体实践中，在思想上、行动上用“赶考”的清醒和坚定，以“大理之问”大讨论活动推动市人大常委会工作提质增效。同时，通过开展满意度测评、专题询问、专项调研等活动，在“问”中摸民情、汇民意、解民困、聚民心；在“问”中查找问题症结所在，及时关注民生、了解民情、反映民意，竭尽所能解人民之需、排民生之忧；在“问”中增强为人民群众办实事和办好事的责任感。

“问”中强效能。从思维方式、行为方式、工作方式上自我革命，打破监督与服务的思想桎梏，市人大常委会依托省州人大代表履职服务平台，在建、管、用上下功夫，积极推动人大代表履职服务活动常态化与长效化，通过开展多形式、多渠道、多角度的基层实践活动，及时收集群众意见建议并定期研究，适时调整监督工作重点，尤其对代表们多次反映仍未能解决的问题，采取调研、询问、限时答复等多种形式抓好监督落实，让“大理之问”成为“效能之问”，使人大代表履职服务平台成为代表履职的监督平台，不断在“问”中深化“我为群众办实事”实践活动，真正把“大理之问”问到实处、问出实效。

“问”中强落实。“大理之问”包含了问差距、问原因、问措施、问行动，是责任之问、担当之问、作风之问，是时代之问、发展之问、人民之问。市人大常委会结合岗位实际，把个人存在的差距和不足列为“大理之问”的“自己之问”，直面现存的问题，破解明摆的难题，做到敢于用权、敢于监督、敢于质询，把强落实贯穿于“问”的始终，主动把为民情怀融入各项监督工作中，感情上向着群众、眼睛看着群众、耳朵听着群众，以人民群众满不满意作为检验人大工作和落实人大工作的根本标尺，把“大理之问”问得准、问得实，做到问准发展之痛，问实发展之策，问出发展之变。

左兴亮