市总工会“三抓实”做好劳模服务工作

为充分发挥广大劳模在全市经济发展、构建和谐中的示范引领作用，努力营造全社会尊重劳模、关爱劳模的浓厚氛围，市总工会通过抓重点、建机制，不断探索和创新劳模管理和服务工作。

抓实评选，深入挖掘一线典型。市总工会不断加大基层调研力度，以各级劳模评选活动为抓手，积极选树全市各条战线上的一线优秀职工和模范典型，严格按照劳模评选的程序和要求，认真做好劳模推荐、审查、上报工作，确保评审工作的公开、公正，真正把政治坚定、技术过硬、事迹突出、贡献卓越的优秀劳动者推荐到各级劳模队伍中。2020年11月，云南顺丰洱海环保科技股份有限公司党委书记、董事长、总经理钟顺和获“全国劳动模范”荣誉称号。今年5月，下关沱茶技术中心副主任段启雷，来思尔公司董事、高级工程师杨子彪，清逸堂公司总经理张枝荣等人获“云南省第二十三届劳动模范”。恒源公司董事长李永忠、市公交公司驾驶员赵恩获“大理州第六届劳动模范”荣誉称号。

抓实基础，建立劳模管理数据档案。建立动态管理台账，对全市劳模的基本情况、生活状况等进行调查摸底，采取定期上门、电话、视频、微信等方式实时了解劳模情况，做到分级、有序、动态管理，确保劳模管理工作的持续性、有效性。及时掌握劳模的工作、生活情况，对因病致困的劳模创新救助帮扶形式，切实解决他们的实际问题。同时，通过“夏季送清凉”“冬季送温暖”、定期组织劳模健康体检、组织劳模参加疗休养等方式加强对劳模的关心关爱。

抓实宣传，建立劳模宣传激励机制。坚持把宣传劳模、弘扬劳模精神作为劳模管理的一项日常性工作来抓。每年“五一”前夕，市总工会与相关媒体联合开办“劳模访谈专栏”，宣传报道各级劳模和技能大赛能手的先进事迹。在街头LED大屏和公交车车载视频等媒体滚动播出宣传劳模的公益广告。同时，成立劳模宣讲团，不定期进社区、进机关、进校园、进企业开展劳模事迹报告会、劳模创文宣讲会，充分发挥劳模的示范和导向作用，在全社会营造“尊重劳模、关爱劳模、学习劳模、争当劳模”的浓厚氛围。

周 芬