太和街道多举措解决退休党员组织关系转接难题

太和街道严格按大理市退休党员组织关系转接程序，落实“我为群众办实事”清单，多举措解决退休党员组织关系转接难题。

因人施策，让退休党员“找家”不再难。在开展党史学习教育中，把退休党员组织关系转接难题列为街道“我为群众办实事”清单之一。由社区党总支书记牵头与组织关系转入社区退休党员进行恳谈，认真摸排转入社区退休党员具体情况，梳理出转入社区退休党员组织关系转接“落地”对策，并“因人施策”。同时，安排具体工作人员经常与转入社区退休党员原党总支（支部）、原单位及党员本人联系，建立精细化管理措施，使组织关系转入社区退休党员“找家”不再难。目前，榆华社区党总支克服党员户籍地、常住地、人事关系、转入情况复杂等因素，顺利接收1名北京市东城区国企退休党员的组织关系，为其解决组织生活、缴纳党费和学习培训不便的问题，得到转入党员的好评。

常联机制，为退休党员铺好“安家”路。主动搭建沟通渠道，畅通组织关系转入社区党员、党员户籍地、原党组织及市级组织部门间的沟通与联系，主动出谋划策，积极破解难题，理顺转接程序，开具移交清单，主动发函对接，拟定接收协议，推动退休党员组织关系转接工作迈出坚实步伐。及时对接外地和本地相关部门，全面了解退休党员在原单位、居住地、暂住地的相关情况，确保转接党员的“忠诚、干净、担当”，使退休党员在组织关系落地前、落地后都能发挥党员先锋模范作用。建立退休党员紧急联系人信息库，实施党员结对帮扶机制，定期与原单位、户籍地社区联系和交流转接党员情况，做到关心关爱退休党员的生活与学习，让退休党员组织关系转接后，在组织生活上、日常生活上、日常学习上没有后顾之忧，为退休党员铺好“安家”路。

措施有力，让退休党员温暖“回家”。采取强有力的措施，强化对组织关系转入退休党员的服务意识，确保他们的各项权益得到保障，让他们感受到“回家”的温暖。同时，根据组织关系转入退休党员组织观念较强、闲暇时间较多的实际情况，完善退休党组织“三会一课”制度，不断提升组织关系转入退休党员的政治理论水平，保证他们思想上永葆共产党员的先进性，并按照党员分类管理工作要求，把组织关系转入退休党员编入网格楼宇服务队，充分发挥老党员群众威信比较高的优势，参与调解邻里纠纷、破解群众难题，以主人翁的身份参加所在社区各项志愿服务活动，让他们体会到党组织“大家庭”的温度。 左兴亮