3月10日,海东镇举行容错纠错工作座谈会,旨在推动容错纠错机制有效落实,着力营造勇于担当、敢于作为的良好环境,进一步激励保护海东镇广大干部职工担当作为。
会上,海东镇相关领导领学了《中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《大理市实行容错纠错机制激励干部担当作为的实施办法》,并通报了2019年大理市实行容错纠错的几个典型案例。参会人员围绕容错纠错贯彻落实情况、存在的不足、下步工作建议等方面踊跃发言,提出宝贵意见和建议。工作人员还发放了《实行容错纠错机制调查问卷》,与会同志认真填写了调查问卷。
会议要求,海东镇上下要深入贯彻落实习近平总书记“三个区分开来”重要指示精神,进一步健全完善干部容错纠错工作机制,为敢想敢干的同志撑腰鼓劲,树立鼓励担当作为导向,激励“有错”干部向“有为”干部转变,进一步提振党员干部精气神,营造良好的干事创业环境。
在下步工作中,海东镇党委将进一步加强对容错纠错工作的组织领导,切实承担主体责任,树立上级为下级担当、组织为个人担当、干部为事业担当的鲜明导向。对出现失误错误的干部,及时指导认真分析原因,深刻汲取教训,最大限度地避免犯错、减少出错。同时,不断健全依法民主科学决策制度,完善风险防范机制。
王诗涵
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