大理市22名军队转业干部顺利完成公开选岗

9月10日，大理市召开2020年军队转业干部安置选岗工作会议，22名军转干部顺利完成公开选岗。

近年来，我市不断改进军转干部分配办法，建立健全公开、公平、公正的军转干部安置机制，进一步推进军转干部安置工作制度化和规范化进程。市委、市政府高度重视今年的军队转业干部安置工作，进行认真细致的研究，希望各单位按照省州市党委、政府的要求落实好军队转业干部安置工作。

今年是军队改革的收官之年，大理市共接收计划安置军队转业干部22人、随调家属1人，安置数量占全州一半以上。为确保选岗质量，依据《中共大理州委退役军人事务工作领导小组办公室关于下达2020年计划分配军队转业干部安置预计划的通知》，我市对22名军转干部采取考试考核的办法，以综合成绩排名顺序进行军转干部自主选岗。

军龄15年的张红伦转业前在西藏部队服役，此次选岗他以111.17分的综合成绩第一个优先选择安置到大理市审计局。张红伦说：“很感谢大理市政府对我们军转干部的关心和厚爱。从今年岗位设置来看，军转干部们感觉都很满意。我很有幸能够成为军转干部的第一名选岗，选到了自己心仪的大理市审计局。在今后的工作中，我会踏踏实实、勤勤恳恳努力学习业务知识，争取把工作干得更好。”

安置过程公开、公平、公正，市委组织部、纪检监察部门全程监督，较好地实现了军转干部、接收单位和部队“三满意”的目标，22名军转干部均已在选岗表上签名确认。公开透明的阳光安置工作机制受到军转干部、家属以及社会各界的广泛好评。

左蕊超是42军军转干部杨亚刚的随调家属，在此次选岗中她被分配到大理市国有资产经营有限公司工作。左蕊超说：“特别感谢大理市退役军人事务局和军转办对我们家属的关心、爱护，给了我一个好岗位，也让我爱人得到了一个满意的答卷。”

记者 鲍亚颖 戴向晖