党员干部要善于定期“归零”

与一位连任村委会主任的干部交谈中，他说的一句话让我感慨良久：“虽然担任了两届村主任，做了一些事情，有了一些经验，但是面对新形势、新任务、新要求，决不能倚老卖老，要像小学生一样从头学、从头做。”具有如此空杯心态，善于将自己以往工作取得的成绩“归零”，不禁让人肃然起敬，并为之点赞。

在实际生活、工作中，不乏这样的干部，他们在岗位上作出了一些成绩，积累了一些工作经验，便疏于学习，不思进取，躺在自认的“功劳簿”上混日子。有的还自视甚高，觉得自己不可或缺，优越感爆棚。这样的干部，往往傲慢心理作祟，懒散意识滋生，于是看待问题延用老眼光，推进工作套用老方法，一旦碰到新问题、新矛盾，便束手无策。

针对工作中出现的这种现象，笔者突然想起世界球王贝利的那个小故事，在他个人进球记录满1000个时，有人问他“哪个球踢得最好？”贝利说：“下一个”，回答耐人寻味。作为党员干部，面对的是千千万万的群众，履行的是为民服务的职责，要完成的工作千头万绪，绝不可能毕其功于一役。因此，一定要学会对自己定期“归零”，删除“成绩簿”，放空“自满杯”，从零开始，从头再来，铆足干劲，以饱满的热情投入到工作中。如此，才能不忘为民初心，不负利民使命，不断取得新的业绩。