滇西水泥公司“五个着力”打造党建工作新常态

面对党要管党、从严治党的新常态、新形势、新要求，云南红塔滇西水泥股份有限公司以“五个着力”打造党建工作新常态，促进企业更好更快发展。

着力强化理论学习，提升党建理论水平。按照建设学习型党组织的要求，滇西水泥公司党委和各基层支部坚持每季度至少组织1次集中学习，及时传达学习党的方针路线、国家宏观政策、上级重要会议以及习近平总书记系列重要讲话等内容，增强政治定力，提升理论素养。党委委员和各基层党支部书记坚持每年至少给党员讲一次党课，讲授党建理论、支部工作方法、形势任务等内容，提升党员理论、业务素质。公司党委还以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，深入推进“两学一做”学习教育，采取聘请专家到公司举办辅导讲座等方式，进行社会主义核心价值观及共产主义理想信念、党的相关知识及历史再宣传、再教育，进一步加深党员干部对从严治党的理解，使理论学习成为指导和促进党建工作深入开展的“助推器”，营造了良好的学习氛围，激发了广大党员干部的工作热情。

着力完善基础工作，提高党建业务质量。针对基层支部书记业务能力良莠不齐、资料归档杂乱，学习笔记本和会议记录格式紊乱、记录本格式大小不一等问题，滇西水泥公司党委规范了支部会议记录格式、党建材料归档类别、组织生活会召开程序和会议签到表格式等内容，装订成册下发到各基层党支部，作为基层支部业务工作指南。此外，公司党委还为各基层支部统一购买了资料盒及学习资料，为在职党员统一印制了党员学习笔记本，使党建工作业务规范记录步入规范化、科学化和痕迹化管理轨道。

着力增加资金投入，强化支部阵地建设。滇西水泥公司党委因地制宜、科学规划、统一设计党员活动室，为基层党支部工作开展和党员学习提供了良好场所，统一为各基层支部活动室设计了发展党员工作流程图、党支部工作职责、党员权利义务、入党誓词、党旗、党支部创先争优公开承诺、党员创先争优公开承诺等内容，配齐了党员活动室桌椅、书柜，购置了党建书籍，确保党员活动室有丰富的学习资料。

着力加强党员作风建设，树立形象作表率。滇西水泥公司党委通过开展保持党员先进性教育、党员示范岗创建、“两学一做”学习教育，在公司内大兴求真务实、创先争优、批评与自我批评之风，大力弘扬党的优良传统，明确提出党员要做到“四个高于”——思想觉悟高于群众、学习热情高于群众、业务能力高于群众、工作业绩高于群众，以实际行动在生产经营实践中体现党员的先进性、发挥党员的先锋模范作用，在职工群众中树立起党员的旗帜形象。

着力加强党员干部和人才队伍建设，为企业持续发展提供人才保障。滇西水泥公司党委认真落实党管干部、党管人才原则，着力抓好党员、干部、人才三支队伍建设，加强党员教育管理，健全干部考核评价和聘任制度，完善人才培养机制，认真实施“三培养”制度和“党员人才”工程，努力把生产经营一线的优秀员工、技术和业务骨干、经营管理人才聚集到党组织，把政治觉悟高、群众威信高、技术水平高、工作能力强的优秀分子吸收到党内，把党员人才推荐到重要岗位、管理岗位，为企业发展建队伍、聚人才、选干部，源源不断为企业持续发展提供人才保障。

李云春