市档案局多种形式推进学习型组织和学习型干部建设

在推进学习型组织和学习型干部建设工作中，市档案局开展了形式多样的学习宣传活动，立足档案工作打造自己的特色和亮点。

提高政治站位抓学习。党组中心组学习制度化，全年安排集中学习8次，每次都围绕1至2个主题进行学深学透，用理论武装头脑并指导实际工作；执行“每周五学习日”制度，4个科室负责人轮流组织职工学习，学习做到有计划、有安排、有落实并实行签到制。

结合工作实际自学档案法律法规。开展学习贯彻《云南省国家档案馆管理办法》活动，要求在开展档案查阅工作和档案业务指导工作中，对查档群众和被指导单位的干部职工进行《办法》的宣传工作。市档案局还深入离退休老干部家中进行宣讲11人次，深入挂钩村贫困户家中宣讲7人次，深入立卷归档单位（社区）宣传档案法律法规23人次。

依托互联网等新媒体开展网络自学和互学。改进学习形式和方法，建立了“市档案局学习微信群”，进行自学经验交流与探讨，在严格落实保密相关要求的基础上发布档案信息动态，同时依托市国家综合档案馆项目建设领导组办公室，在大理州电子政务协同办公平台发布13期工作简报。

加大氛围营造力度。在市国家综合档案馆项目建设过程中，重视安全和质量问题，在工地悬挂“质量重于泰山、合同重于信誉”等19条标语，制作了300多平方米的工地临时墙体广告，内容涵盖十九大精神、洱海保护知识和档案方针政策。 戴如玉