莫让“痕迹”束缚了“抓落实”的手脚

考核检查，几乎都要查痕迹材料。工作开展了，若无痕迹材料或痕迹材料不全，那考核很可能不合格或受影响；反之，如痕迹材料齐全，即使工作没开展，考核检查也有可能合格过关。

为过考核检查关，被考核单位往往把时间和精力都花在痕迹材料上，至于工作有没有开展、有没有推进、有没有落实、有没有成效，却往往不被重视。抓工作落实，往往成了抓痕迹材料落实。相关人员把时间和精力都花在做痕迹材料和应付考核检查上，往往没有时间和精力去抓工作落实。

必要的痕迹，可以佐证相关工作开展情况，本无可厚非。但把时间和精力都花在痕迹上，一味追求痕迹内容的完整详实、形式的装帧美化，甚至为过考核检查关去伪造痕迹，而不推进工作、不抓工作落实，就不可取了。

时常听到有人发牢骚，现在工作太忙了，事情做都做不完，领导天天忙开会，工作人员天天忙材料、忙应付考核检查，没时间和精力抓落实、干实事。如此看来，各级要求很严、干部职工很忙、群众仍不满意，也就不足为奇了。