干事创业不应过于“低调”

当前，一些领导干部奉行所谓的“低调风”，工作中总觉得多一事不如少一事，认为担得越多、责任越重，干得越多、风险越大，久而久之就养成了“混、懒、怕、软、散”的习气，成了温吞型、打盹型、太极型的领导干部。

俗话说“在其位谋其政，任其职尽其责”，想不想干事，考验的是干部的精神面貌；会不会干事，检验的是干部的工作能力。要成为一名称职的领导干部就不能总是抱着“枪打出头鸟”的心态，要有抱负、敢担当、想作为，既要坚持“勇于跳起来摘桃子”的干事劲头，也要树立“敢于做第一个吃螃蟹的人”的争先意识，无论在工作上还是学习上都要自加压力，勇于突破自我，敢于争先进位。

正所谓“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。当前，我市全面深化改革、决战脱贫攻坚、决胜洱海保护治理的战役正如火如荼推进，领导干部作为引导者和先行者，既不能坐等观望，更不能喝倒彩、帮倒忙，而要始终保持迎难而上的拼劲和闯劲，勇当“出头鸟”，想在前、走在前、冲在前、干在前。要从根源上彻底摒除“只想揽权不想担责,只想出彩不想出力”的想法，始终做到在责任面前不敷衍搪塞、推诿扯皮，在困难面前不束手无策、躲躲闪闪，在挑战面前不瞻前顾后、畏首畏尾，唯有如此才能真正扛起推动经济社会改革发展的大旗。