洱海派出所“四廉”举措推动党风廉政建设

为更好地营造廉洁、高效、健康的警营环境，进一步提升民警的廉政责任意识，深入推进党风廉政建设，市公安局洱海派出所积极推行“四廉”举措，加强民警教育、监督和管理，促进民警自觉遵守警纪条规，确保队伍健康发展。

领导倡廉。洱海派出所领导班子自觉履行党风廉政建设目标责任，认真履行第一责任人的责任，对党风廉政工作负总责；支部书记对党风廉政工作负主责，经常过问、经常部署、严格检查，带头执行党风廉政建设责任制；所领导严格抓好分工职责范围内的党风廉政工作，充分发挥领导干部率先垂范和言传身教的作用。

组织说廉。开展廉政谈话，不断加强警纪警规和岗位廉政教育。同时，建立健全队伍纪律作风分析研判制度，定期分析队伍纪律作风状况，及时发现、掌握倾向性、苗头性问题，有针对性地开展教育整顿，增强廉洁从警自觉性。

环境养廉。把廉政文化建设与民警兴趣爱好有机结合，采用民警易于参加、易于接受的方式，充分利用每周例会、支部党员大会等，通过“四个一”的形式，即观看一部廉政教育片、诵读一段中华传统经典语录、讲述一个廉洁故事或典型案例、点评剖析一个违法违纪案例，大力宣传和弘扬廉政文化，进一步增强队伍凝聚力，传递正能量。

警纪护廉。组织全体民警认真学习贯彻执行《党员干部廉洁从政若干准则》《人民警察纪律条令》《廉政准则》、 “五个严禁”、“三项纪律”、“八个一律”等纪律规定，强化问责追究制度，廉洁从警，履职尽责，打造一支素质强、业务精、觉悟高、风气正的公安队伍。

薛振平 王正明