亮成绩更要晒问题

时值岁末，下乡参加对基层单位的年终考核。在汇报环节，一个单位的负责人对各项工作都先谈进展情况、取得成效，随后摆出存在问题、努力方向，条分缕析，头头是道，让人感到客观公正、实事求是。

与之形成鲜明对比的是，许多单位的汇报，成绩一箩筐，数据一大通，末了，对存在问题含糊其辞，蜻蜓点水，一笔带过。现实中，的确不乏这样的单位和部门，有的用“显微镜”总结成绩，用“老花眼”查找问题；有的“顾面子”，对存在问题遮遮掩掩、支支吾吾；有的对问题视而不见，置若罔闻；有的解决问题简单化，解决了一个问题又带来另外的问题。这些现象不在少数，都是不负责任、缺少担当，不敢正视问题的体现，必须克服改正。

《韩非子》有云：“千丈之堤以蝼蚁之穴溃，百尺之室以突隙之烟焚。”真正可怕的不是有问题，而是对问题视而不见、讳莫如深。倘若对问题采取视而不见，甚至回避躲闪的“鸵鸟态度”，不仅于事无补，反而会让矛盾积累发酵，问题积重难返，最终导致更严重的后果。

问题是时代的声音，也是前行的动力。任何单位和部门只有增强问题意识，强化问题导向，把问题当作实践的起点、创新的起点，积极作为，真抓实干，解决好一个个的问题，才能推动单位和部门工作不断向前发展。