年轻干部当慎对“忠告”

许多年轻干部刚踏上工作岗位，在领导安排事务、前辈提携帮助、与同事合作的过程中，总会听到许多“忠告”。这些“忠告”，有的是教授工作方法技巧，有的则是提醒新人如何处人处事，其中也不乏“咬耳朵”式的私密话题。

面对种种“忠告”，作为年轻干部要审慎对待，认真加以思辨，有选择性地听取。对于出于公心、发自真心，帮助自己了解工作状况、熟悉业务流程的方法技巧，要牢记于心，照章执行。而面对涉及人际关系的飞短流长、“逆耳忠言”，则当审慎对待，切莫随意加入话题讨论，甚或“站队”“排位”。至于如何“推脱躲闪”应付工作的“咬耳朵”，决不能当成“金点子”加以施行。

年轻干部初入职场，当以全心全意干好工作的初心，“讷于言而敏于行”，秉持谦虚谨慎的心态，展现活力四射的工作状态，为单位、部门注入新鲜血液，切莫被一些负能量的所谓“忠告”弄得左右摇摆、无所适从，甚至受其侵蚀，影响自己健康成长。