基层需要“四勤”干部

农村、社区的基层干部是老百姓的“父母官”，是组织、发动和服务群众的中坚力量。笔者认为，要当好基层干部，只有从勤动脑、勤动手、勤动嘴、勤动腿方面着眼，才能把工作干出实绩、抓出成效，真正提升为民服务的能力和水平。

勤动脑，当好领路人。上级来了好政策，基层干部就要吃透精神，结合本地实际抓好落实。例如，在产业发展上，根据上级的布局，结合本村的土地、劳动力及其他资源，团结村级班子跟进服务，发动和组织群众抓好落实。对存在的困难和问题，认真分析研究加以解决。一时解决不了的，及时向上级提出好的意见建议。

勤动手，当好带头人。“磨破嘴皮子，不如干出样子。”老百姓最讲实际。需要基层干部自己动手，以实例为群众做出榜样。例如，带头学习先进的核桃、茶花等栽培技术，学习养猪、喂牛等科学饲养技术，带头先行先干，依靠科学手段提高种养殖水平，以自身的发展致富，给其他党员同志和群众作出示范，带领群众共同奔向小康。

勤动嘴，当好“传声筒”。一方面，加强政治理论、党的方针政策学习，提高政治理论水平，与群众多交流，把党和国家的声音传递给群众。另一方面，及时发掘群众创造的好的生产技术和管理方法，总结提炼成适合推广运用的先进经验模式，积极带动更多地区的人民群众共同发展致富。

勤动腿，做知晓民意的明白人。廖俊波同志的先进感人事迹告诉我们，干部只有多跑腿，多深入基层，多下组入户，多走走田间地头，才能掌握民情知晓民意找准“症结”，切实回应好群众的诉求，满足群众的意愿。同时，要不断开拓视野，带着问题、背着问号到外面走走，把外地的先进经验做法带回家乡，因地制宜做工作，推动一方发展。

基层干部做到了“四勤”，农村、社区一线工作就会抓得实，就能更好地化解矛盾和难题，为百姓谋得更多的福祉。