全市2017年征兵工作安排部署

7月29日，我市召开2017年征兵工作会议，总结去年征兵工作情况，安排部署今年的征兵工作。

去年，我市的新兵征集任务数是178名，经过全市兵役机关和征兵工作人员的共同努力，共征集新兵200名（含女兵6人）。其中，大学以上学历146人，占征集任务数的73%，高中以上学历51人，占25.5%。今年，我市及早安排部署，全方位宣传发动，组织适龄青年进行兵役登记、发放兵役证，讲解征兵工作相关政策法规，截至目前，我市共登记18岁适龄青年3875人，圆满完成100%登记的目标；第一批大学生上站体检156人，合格并完成政治考核、发放预定兵通知书41份；全市男青年符合条件应征报名435人。

会议指出，各级各部门要高度重视，提高认识，切实增强做好征兵工作的政治责任感，深刻认识国家安全环境面临的严峻形势、改革强军对高素质兵员的迫切需要、就业形势对做好征兵工作的现实需求，以强烈的政治意识、责任意识和忧患意识，高标准做好征兵各项工作，把征兵工作这项利国利民的好事办好，抓出成效。

会议要求，各级各部门要突出重点，全力抓好报名率、上站率、合格率、择优率、退兵率“五率”提高，严格落实规定，把好体格检查关、政治考核关、审批定兵关，严格按照时间节点、人数要求、比例等规定，凝心聚力，创造性地开展工作，确保时间靠前、人数就高、比例最优、得分最高；要深入开展宣传动员，加大征兵宣传力度，让爱国主义、依法服兵役、当兵成长成才、政策法规等内容家喻户晓，切实提升全社会对国家的荣誉感、责任感，激发群众关注国家安全、支持国防建设的政治热情；要全面落实优待政策，依法维护新兵合法权益，保证惠兵政策制度全面落实。要狠抓落实，不断强化征兵工作的主观能动性，加强组织领导，明确任务责任，层层细化和落实征兵工作责任，完善工作资料；要强化检查督导，采取军地联合检查、巡回督导、重点抽查、暗访督导等方式，加强对重点乡镇、关键节点的检查督导，加强对征兵廉政勤政情况的监督，坚持公开透明、严肃查究、从严执纪，对以权谋私、优待政策不落实等行为坚决查处、依法处理；要认真履职、协调配合、扎实工作，高标准高质量完成年度征兵工作任务，为国防建设、改革强军做出新贡献。

会上，副市长宝荣贵对我市抓好今年的征兵工作作要求。

会议总结了我市2016年征兵工作，并对今年征兵工作作具体安排；对去年征兵工作中涌现出的先进单位和个人进行表彰奖励；与各乡镇征兵领导小组、征兵办公室及相关人员签订《大理市2017年征兵工作目标管理责任书》《廉洁征兵承诺书》。

会后，市征兵办公室组织各基层征兵办公室负责人召开征兵工作业务会，开展有关业务技能培训活动。

记者 王淑云