市审计局抓实党风廉政建设责任

今年以来，市审计局多措并举，全面落实党风廉政建设主体责任，不断提升审计干部拒腐、反腐能力，切实发挥审计职能作用。

加强学习教育。通过开展“审计大讲堂”、“道德讲堂”、组织职工学习等方式，按照“教育为主、预防在先”的原则，以典型示范教育和反面典型警示教育为载体，以党性党风党纪教育为主线，以岗位廉政教育、职业道德教育为主要内容，把廉政教育纳入干部培养、选拔、管理全过程，贯穿于审计工作的各个环节，筑牢思想防线。

健全完善制度。充分发挥制度的刚性约束，实现用制度管事管人、规范权力的运行、保障工作任务落实，坚决落实“一岗双责”、述职述廉等制度，建立廉政公开承诺制度、廉政违纪谈话制度、审计组廉政情况跟踪反馈制度、审计现场管理制度、审计项目审理等制度，规范审计权力公开透明，提高党风廉政建设的长效性，确保机关党风廉政建设取得实效。

落实责任主体。明确局党组是本单位党风廉政建设责任主体，局党组书记是党风廉政建设“第一责任人”，做到重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重点环节亲自协调、重要工作亲自督办；领导班子其他成员根据职责分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接责任，把党风廉政建设工作与审计业务工作同部署、同落实；层层签订党风廉政建设责任书，把责任落实到每一个人，切实把党风廉政建设工作扛在肩上、抓在手里、落到实处。

建立约谈制度。局党组主要负责人及班子成员根据党风廉政建设相关内容，结合审计工作实际，不定期分别约谈领导班子成员、相关科（室）负责人，让干部职工自觉做党风廉政建设和反腐败工作的领导者、组织者、执行者和监督者。 唐 林