我市创新干部任前廉政勤政教育

4月６日，我市组织即将就任的１３２名干部到州反腐倡廉警示教育中心进行任前廉政勤政谈话，通过让干部“看”和“思”，进一步强化任前干部廉政勤政意识，增强他们拒腐防变的能力和自觉。

当天，任前干部在在领誓人的的带领下进行廉政勤政宣誓，随后到警示厅参观了自中央、省、州到地方落马官员的典型事例，到阳光厅参观学习了廉政勤政先进模范典型，接着大家观看了专教片《无德之害》，在此基础上进行任前谈话。通过直观的廉政勤政教育，给任前干部一次系统的廉政勤政教育。

即将到太邑乡就任乡长的李世泽参观后说，参加任前警示教育和任前谈话，这种现场直观式的教育使自己的思想受到了极大的震憾，心灵得到了全面洗礼，作为一名即将走上领导岗位的年青党员干部，他将以此次教育为警醒，牢记廉政谈话的要求。李世泽表示，在今后的工作学习中，将严格自律，不断提高拒腐防变的能力和自觉性，依法用权、严以用权，确保权力在阳光下运行，以“三严三实”为要求，做到忠诚干净担当，做一名让组织放心、群众满意的少数民族干部。

即将到挖色镇就任镇纪委书记的赵玉琴说，此次任前干部廉政勤政教育无疑给自己敲响了“廉政钟”，会一直提醒自己牢记廉政勤政誓词，认真履职，做一名党的忠诚卫士。

市委常委、市纪委书记周智琴介绍，开展任前廉政勤政谈话是是党内的一项常规制度，是加强干部教育管理，关心干部的一种形式。她说，过去谈话的方式仅仅是选择在办公室或者会议室内进行，今年为进一步加强廉政勤政教育效果，市纪委创新了教育方式，组织任前干部到州警示教育中心通过观看反面的典型案例和正面的模范典型，树立干部正确的人生观、价值观，提高干部拒腐防变的自觉性。