临床护理

2015年7月，在云南省级临床重点专科评审活动中，大理市第一人民医院临床护理专业凭借出众的综合实力，以全省总分排名第一的好成绩，顺利通过评审，被列入云南省级临床重点专科，成为该院成功申报的第四个省级临床重点专科建设项目。

目前，市第一人民医院共有护理人员519人，临床一线护士497人，占全院护士总数的95.12%，其中病房护士数384人，医护比大于1：2，实际开放床位950张，普通病房护士数387人，床护比为1:0.41，ICU床护比为1:3。全院护理人员中有50名取得专科护士合格证，2010年至2015年已有15人获得大理大学护理教师资格证，承担着大理大学及大理卫校的部分教学任务。

在全院干部职工的共同努力下，近年来，该院临床护理专业得到了前所未有的发展。自2011年开始，医院积极推进优质护理服务工作，在改革护理模式下，实施责任制整体护理、落实护士分层管理、加强护士岗位培养，建立了护理总值班制度，护理部每周进行前瞻性护理查房，在提升患者满意度等方面成效显著。积极推行护理服务模式改革，以实施责任制整体护理为切入点，为患者提供全程、全面、专业、人性化的护理服务，医院所有病区（房）均于2013、2014年度先后通过大理州卫生局优质护理病区（房）验收。同时，医院以创建等级医院为平台，以推动护士岗位管理为契机，梳理护理岗位并进行岗位分析；制定护士岗位培训流程，完善护理管理信息系统，建立护理质量安全监测指标体系，实现了护理质量的持续改进；探讨绩效管理模式，逐步形成以KPI为主的院、科两级绩效评价体系；注重质量管理工具推广，积极推进PDCA循环、根因分析、品管圈等质量管理方法及工具在全院各科室的运用。

近三年来，共进行护理知识培训90余场次，参加不同层级护士培训1万余人次，先后选派254名护士长、护理骨干到国内知名医院进修学习，为多家基层医院护理人员和省内外12个大中专院校的护理专业学生提供免费进修和临床实习。

在医院良好的管理体制和激励机制下，医院护理队伍凭借扎实的专业能力和深厚的职业素养，一批批护理人才脱颖而出：在省级专项活动中，获“五一劳动奖章”1名、“五一巾帼标兵”2名、“优秀护士”4名、“优秀护理管理者”1名、“优质护理先进个人”1名、“重症护理技术能手”1名；在州级护理专项活动中，获“巾帼标兵”1名、“十佳护士”2名、“护理技术状元”1名，“护理新技术新项目”1项；在市级护理奖励中，获“五一劳动奖章”1名、“优秀文明护士”16名、“护理技术状元”2名、“护理技术能手”5名、“护理技术优胜奖”13名。随着护理业务水平的不断提高，科研方面也倍受瞩目，近五年来，成功举办州级继续教育项目12项，在国家级、省级期刊发表护理专业论文85篇。

通过努力，市第一人民医院临床护理专业在推进优质护理服务、建立护理专业长效发展机制、深化专业内涵建设等方面取得了一定成效。今后，该院表示将继续坚持以优质护理为抓手、以患者需求为导向，加强临床护理队伍建设，创立人性化、专业化、个性化的优质护理服务品牌，进一步推动各临床护理专科的发展。