我市机关事业单位养老保险缴费工作稳步推进

根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》和《云南省关于机关事业单位缴纳养老保险制度改革》通知的部署安排，我市精心组织，统一协调，以市人社局牵头，组织部、财政局、教育局、发改局和国土局等部门协助配合，稳步组织开展全市机关事业单位工作人员养老保险缴费数据的全面摸底实施工作。

按照机关事业单位缴纳养老保险制度实施规定，从2014年10月1日起，对公务员法管理单位及其编制内的工作人员、参照公务员法管理的单位及其编制内的工作人员和公益一、二类事业单位及其编制内的工作人员实行养老保险缴费。参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和作为单位缴费工资总额；本人上年缴费工资总额除以12作为月缴费工资基数作为个人每年的缴费工资基数。又根据单位缴费工资总额和个人每年的缴费工资基数来确定单位和个人纳费保险费部分金额，基本养老保险费的缴费比例根据单位按本单位工资总额的20%缴费，个人按本人缴费工资的8%缴费，由单位代扣代缴；而职业年金的缴费比例根据单位按单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费，同样由单位代扣代缴。其中：机关单位个人缴费工资基数是由职务工资和级别工资组成的基本工资；工作性津贴、生活性补贴、改革性补贴组成的规范后津贴补贴；警衔津贴、海关津贴、艰边津贴和高海拔折算工龄补贴等组成的国家统一津贴补贴和年终一次性奖金构成。而事业单位个人缴费工资基数是由岗位工资和薪级工资组成的基本工资；基础性绩效工资、改革性补贴、政策内奖励性绩效工资和一个月基本工资额度组成的绩效和特教津贴、艰边津贴和高海拔折算工龄补贴组成的国家统一津贴补贴等构成。

在计算养老保险费时，2014年第四季度3个月的缴费基数，按2013年个人缴费工资总额/12作为月缴费基数；2015年的缴费基数，按2014年个人缴费工资总额/12作为月缴费基数。 陈跃峰