我市组织开展用人单位遵守劳动用工情况专项检查

为进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规，有效防范和妥善处理劳动保障领域的违法行为，维护广大劳动者合法权益，从2015年7月1日起为期1个月时间，大理市人社局在全市开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查工作。

检查工作主要针对各类用人单位，招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮、环卫企业；其它中小型劳动密集型企业以及个体经济组织。围绕用人单位与劳动者签订劳动合同情况；按照法律规定支付职工工资、加班工资及执行最低工资标准情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况；遵守禁止使用童工规定及女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；遵守高温津贴规定情况；遵守工时规定及带薪年休假规定情况；开展工资集体协商情况；劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣法律规定情况；建设领域农民工劳动合同签订及工资支付保障情况；其它遵守劳动保障法律法规的情况。特别对建设领导农民工工资支付保障情况的检查，重点检查是否落实“三金”、“农民工实名管理制度”和“工资按月发放制度”情况。

通过开展专项检查工作，并结合劳动保障监察“网格化、网络化”管理实施工作，认真落实属地管理，落实监管责任，强化预警预测，全面建立对企业用工情况的动态监控和分类监管。同时，进一步推进企业劳动保障守法诚信制度、工资集体协商制度、重大违法行为社会公布制度、农民工工资保证金制度、逐步建立维护广大劳动者合法权益的长效机制。

陈跃峰