市司法局以“11133”工作机制推进大调解工作

今年以来，市司法局以环洱海流域环境综合整治活动中的矛盾纠纷化解为主线，以推行“11133”工作机制为切入点，不断健全社会矛盾纠纷预防化解机制，完善调解仲裁、行政裁决、诉讼等有机衔接、相互协调的多元化纠纷解决机制，不断加强医调委等行业性、专业性人民调解组织建设，完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系，大力推进人民调解工作创新发展。

“11133”工作机制，即，每月开展一次矛盾纠纷集中排查化解，做到早发现、早化解、不上交、不激化；每季度召开一次大调解联席会，定期研判各类矛盾纠纷排查化解工作形势，争取做到统一受理、分级处理、归口管理、依法处理、限期办理，实现有案必受、有受必理、有理必果、有果必公的目标责任制；每季度组织一次“以案代补”案件集中评查，调动基层人民调解员工作积极性；对“急、大、难”三类矛盾纠纷制定化解责任制，明确责任单位、责任人、处理时限，切实把化解责任落到实处，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、纠纷不激化”；把集中排查调处、专项排查调处和经常性排查调处三种调处方式相结合，实现排查化解常态化。

为更好服务和保障环洱海流域环境综合整治活动，6月上旬，市司法局组织全市各级调委会主任共计150多人进行人民调解业务培训，极大提升全市人民调解工作水平。截至目前，共调解各类矛盾纠纷2663件，调解成功2652件，调处率100%，调解成功率99%，为洱海保护顺利推进奠定了人文基础。

涂序波