我市放宽专业技术人员职称聘任条件

我市放宽专业技术人员职称聘任条件，进一步加大对基层一线专业技术人员职称评聘政策的倾斜和支持力度，充分调动基层专业技术人员的工作积极性。

据悉，在我市市级单位专业技术岗位工作，取得高级及以上专业技术职务任职资格，女年满50周岁，男年满55周岁，或连续工作满30年的，因受到单位专业技术岗位数量限制未聘用到相应等级的，可先聘任，再进行岗位设置方案调整或自然消化；在乡镇及以下单位专业技术岗位取得高级及以上专业技术职务资格的，可不受单位岗位职数限制聘任到相应的专业技术职务。在我市专业技术岗位工作，取得中级专业技术职务任职资格，男年满50周岁，女年满45周岁的，因受到单位专业技术岗位数量限制未聘到相应等级的，可不受到单位岗位职数限制聘任到相应的专业技术职务。

享受放宽专业技术人员职称聘任政策的专技人员必须是各事业单位的在岗人员，岗位必须是在各事业单位核准的系列内。在政策实施过程中，如所取得的专业技术职称资格系列不符合本单位核准系列要求的，全年累计脱岗超过3个月或旷工超过1个月的，不服从安排、工作拖沓、不认真履职的等类人员不得享受放宽政策；对聘任后考核不合格或不认真履职的专业技术人员将取消其享受放宽政策的聘用资格。

杨 华