大理沧龙物流抓廉政建设风清气正促发展

大理沧龙物流有限公司在党风廉政建设工作中，建立领导机制，狠抓制度建设，完善考核体系，杜绝不廉洁行为，形成风清气正促发展的良好氛围。

建立领导机制，为廉政建设提供保障。公司认真贯彻落实中央、省、州、市各级党委、纪委有关党风廉政建设工作部署，严格履行年初与上级党委签订的《2014年度党风廉政建设责任书》，建立健全公司党风廉政建设组织领导机构，确立了领导小组议事制度和党支部党风廉政建设规章制度，明确了党支部党风廉政建设岗位职责，一切工作围绕岗位职责开展，为公司开展党风廉政建设工作提供了组织和政治保证。

开展教育实践活动，提高拒腐防变能力。公司认真组织开展党的群众路线教育实践活动，党支部把对党员和干部职工的党风廉政教育作为一项重要工作来落实。组织学习习近平、王岐山同志关于反腐倡廉的有关重要讲话，学习上级党委下发的有关文件和损害群众利益典型案例剖析相关材料，增强了全体党员职工、尤其是党支部班子成员的勤政廉政意识和拒腐防变能力。一年来，公司全体党员以及职工没有出现过违法乱纪的现象。

加强制度建设，整治“四风”效果明显。在加强制度建设中，公司党支部结合教育实践活动，紧密联系企业实际，把整治“四风”作为廉政建设的突破口。根据职工群众反映突出的接待费用缺少申报审批、接待“大手大脚”等问题，重新制定和规范流程，控制费用，未经审批一律不予报销。为防止在业务洽谈及运作过程中的不廉洁行为出现，实行员工转正后都与公司签订廉政合同，以此来规范员工的廉洁从业行为。通过建立制度，开展“四风”整治，接待应酬奢侈浪费的减少了，审批流程规范了，工作作风转变了，工作效率提高了，真正使职工感受到了开展教育实践活动和党风廉政建设带来的新变化、新气象。

罗 全