市人力资源和社会保障局组织开展全市专业技术人员和企业事业单位管理人员学习培训,切实提升专业技术人员以及企事业单位管理人员的综合素质。
此次培训科目设置有《专业技术人员心理健康与心理调适》和《专业技术人员知识产权驱动创新》两类,培训采用集中培训与自学相结合的方式进行,通过集中学习,会后自学,撰写心得体会,讨论交流,并将理论运用于实际工作,让参训人员运用正确的方法释放压力,改变自己的心态来改变自己的人生。
陈跃峰 张汝峰
等待处理…
2014年02月14日 浏览量:18 我要评论 (0条评论)
市人力资源和社会保障局组织开展全市专业技术人员和企业事业单位管理人员学习培训,切实提升专业技术人员以及企事业单位管理人员的综合素质。
此次培训科目设置有《专业技术人员心理健康与心理调适》和《专业技术人员知识产权驱动创新》两类,培训采用集中培训与自学相结合的方式进行,通过集中学习,会后自学,撰写心得体会,讨论交流,并将理论运用于实际工作,让参训人员运用正确的方法释放压力,改变自己的心态来改变自己的人生。
陈跃峰 张汝峰
文章评分
1分 2分 3分 4分 5分
文章评论