我市“三抓”提高党员干部素质强化防腐拒变能力

市纪委监察局党总支严格按照《大理市直属机关党委党建目标管理责任书》的要求，“三抓”提高党总支全体党员干部素质，认真落实党风廉政建设和反腐倡廉制度规定，强化党员干部防腐拒变能力，筑牢思想上第一道防线。

抓理论学习，提高政治素养。按照大理市党员干部学习理论的要求部署，认真制定学习计划、学习内容、考核措施。充分利用干部职工每周一集中学习、副科以上在线学习等多种方式，以“十八大”精神、新《党章》、党纪条规及纪检监察理论等知识为主，坚持集中学习与个人自学相结合，进一步改进学习方式方法，教育和引导党员干部牢固树立终身学习的理念，大力倡导理论联系实际的优良学风，引导党员干部在学习中借鉴、在学习中思考，自觉养成“爱读书、读好书、善读书”的良好习惯，不断提高党员干部自身综合素质水平和实际工作能力。同时，通过邀请州委党校老师授课，对“学习十八大精神及学习党章、遵守党章”相关内容进行培训，进一步增强党员干部的宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识，自觉把党章各项规定落实到行动上、落实到纪律检查的各项工作中。

抓思想教育，提高党性认识。大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，积极参加市委宣传部等单位联合举办的道德讲堂，认真落实“三会一课”制度，经常性开展思想教育与交心谈心活动，关心干部职工的思想动态，及时发现并解决职工工作、生活上的困难和问题，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。同时，积极组织党员干部观看《青涩记忆》、《包裹》等教育类电影。

抓业务培训，提高履职能力。紧密结合纪检监察工作实际，安排3人次到省纪委短训；组织纪检监察系统（含乡镇）干部到楚雄考察学习；邀请省、州、市相关专家和教授，对全市纪检监察干部共计155人进行培训。同时，首次安排了《纪检监察干部心理调适》课程，改变以往纯工作理论及业务培训的模式，使培训工作更具人性化，更贴近纪检监察干部的生活实际。

杨 洲 王正明